马克斯的疯狂,导致公司内超过600人为此付出代价
查阅该公司的内部记录显示,自2014年以来,SpaceX已经发生至少600起未被报导过的工伤事故,受伤者包括四肢被压碎、截肢、触电、头部和眼睛受伤等,甚至还有1人遇难。01近十年间隐瞒600多起工伤事故2014年6月份一个狂风怒号的夜晚,在SpaceX位于得克萨斯州麦格雷戈的工厂里,朗尼·勒布朗(LonnieLeBlanc)和他的同事...
600多人伤亡 一条人命只值7000美元罚款 马斯克疯狂的火星梦代价不菲
路透社查阅该公司的内部记录显示,自2014年以来,SpaceX已经发生至少600起未被报导过的工伤事故,受伤者包括四肢被压碎、截肢、触电、头部和眼睛受伤等,甚至还有1人遇难。01近十年间隐瞒600多起工伤事故2014年6月份一个狂风怒号的夜晚,在SpaceX位于得克萨斯州麦格雷戈的工厂里,朗尼·勒布朗(LonnieLeBlanc)和他的同事...
【案例】员工受伤后企业不主动申请工伤认定,该怎么办?_上观新闻
劳动者在工作过程中发生事故伤害或者被诊断为职业病的,应当由用人单位主动申请工伤认定。但是如果用人单位拒绝申请或者怠于申请的,劳动者可以自行申请。本案中,该员工双目失明,无法自行申请工伤认定,依法可以由员工的近亲属或者所属工会组织在事故发生后1年内代为申请。需要特别说明的是,由于不可抗力等因素而延误的...
员工受伤后企业不主动申请工伤认定,该怎么办?
受不可抗力影响的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。
男子称在地铁施工眼睛灼伤失明,人社局认定工伤后被涉事公司起诉...
对于望新公司主张,何小平眼部受伤不构成职业病,不应认定为工伤,长沙市人社局称,根据《工伤保险条例》规定,因工作遭受事故伤害与患职业病属于工伤保险保障的两类不同的工伤情形,职工受伤害情形不构成职业病,并不能推断其不属于因工作遭受事故伤害的情形。根据人社局调查笔录,与何小平同班组当天一起工作的其他工...
陪领导喝酒喝进医院、因工作争执被打,人社局:都不算工伤!
家属来了,工地上也去报了工伤认定,最后却没有认定下来:原因就是被查出了是酒后上岗,属于违规行为所以不予认定为工伤(www.e993.com)2024年9月17日。明明是在工作时间、工作地点、因为工作原因受到了伤害却不算工伤,我当时特地去查了查法条,发现法条是这么说的:《工伤保险条例》第十六条规定:...
员工上班时与领导发生口角,被“打爆头”、肋骨骨折,算工伤吗?法院...
当地人社局:不算工伤!法院:这就是工伤!到底咋回事?↓↓↓案情回顾白某为金风公司员工,担任负极压片工一职,负责把极片推进压片机压,工作时间为晚上18时至次日2时。苏某是白某上级主管,二人平时并无矛盾。2021年7月28日20时30分左右,苏某在一楼车间看到白某用手推车往生产岗位拉极片,认为白某领取极...
违章操作眼睛受伤 工伤认定一波三折
工人在工作时串岗,并违反了操作规定,造成眼睛受伤。这样的情况是否可以认定为工伤?近日,镇海区人民法院对此作出了判决,将此认定为工伤。工人安某在宁波某铜业有限公司工作时,违反相关操作规定,在机器尚未停稳的状态下拉铜丝,造成右眼被铜丝弹伤,经诊断为右眼球穿孔。事故发生后,安某向劳动和社会保障局提出工伤认定的...
下班赶酒局出事不算工伤 专家:3种情况不能认定为工伤
新晚报4月26日讯近日,记者采访市人力资源和社会保障局工伤保险处处长田伟滨,以及多年从事劳动纠纷案件的律师后得知,围绕工伤,很多市民在认识上存在误区,实际上只有符合相应要件,才能认定为工伤。不认定一上班干私活受了伤事例上班时,李刚(化名)在单位为朋友加工零件,被铁屑弄伤眼睛。
维修工遇空调外机爆炸受伤,格力:操作不当所致,与产品无关
而李峰认为,爆炸并非自己操作不当所致。“因为出外墙后只开了顶盖,在观察中发生的炸机,根本就没有动管路系统与电路。”李峰所在的苏宁方面外包维修公司老板王某表示,已垫付了部分医药费,李峰的事情算工伤,会积极医治。对此,中国人民大学法学院教授刘俊海向澎湃新闻表示,按照劳动合同法,在履行劳动合同过程中遭受...