常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
2.向妇联、街道办事处、镇政府、居委会/村委会投诉及调解的证据。3.遭受家庭暴力后的报警记录或询问笔录,及公安机关出具的伤检报告。4.医院的伤残、伤情病历、诊断证明书、医疗费票据。5.家人、邻居等目击证人的证言,证人证言需要出庭作证。6.被暴力所受伤害的照片、录像。(遭遇家庭暴力,可以向法院申请人...
刘成良:村干部出事不能认定为工伤,以后谁还敢挺身而出?
按照既有的劳动仲裁以及司法判决惯例来看,村委会组织同其所选举产生的人员不属于劳动关系。由于类似的案件在实践中较多,为此,四川绵阳市人社局还专门在其微信公众号发布了相关的案例解释《村委会工作人员受伤,能否认定工伤?》。根据该案例解释,经过选举产生的村干部与村委会之间不存在劳动关系,裁判思路则有两种:其一,...
...干部工作期间被打病发身亡,人社局:无法确认劳动关系,中止工伤...
顾怀说,人社局告诉他,村委会属于村民自治组织,乡政府没有为顾良达购买社保、没有签订劳动合同,因此不算工伤。他如果不服,可以通过仲裁委或法院认定劳动关系后,人社局才恢复认定流程。但顾怀认为,父亲有任职手续、有工作委派单、有工资发放记录,并且是上班时间在办公区域遇袭发病后去世,这不能算工伤什么才算?
四川德阳一村干部工作期间被打身亡,工伤认定被中止事件有新进展
乡政府未与村干部签劳动合同,人社局无法认定工伤顾先生告诉海报新闻记者,中江县人社局工作人员对他说,村委会属于村民自治组织,乡政府没有为村干部购买社保、没有签订劳动合同,因此不算工伤。要恢复工伤认定流程,可以通过仲裁委或法院认定劳动关系。但工作人员也表示,该局在作出中止认定通知之前,已经咨询过仲裁委...
最高法:关于“视同工伤”认定的20条裁判规则
有一种观点认为,职工既有病情在工作中加重的,除非医疗鉴定明确认定病情加重是由工作原因引起的,否则一般不视为工伤。因为劳动者原先病情的加重原因可能是多方面的,工作原因只是其中一种可能性,若一概认定为工伤,会对用人单位造成不公平。我们认为,这一理解是不恰当的,与《条例》第十五条第(一)项规定不一致,也不符...
村干部工作期间被打身亡,工伤认定有新进展:乡政府称会开会商量
顾先生告诉海报新闻记者,中江县人社局工作人员对他说,村委会属于村民自治组织,乡政府没有为村干部购买社保、没有签订劳动合同,因此不算工伤(www.e993.com)2024年10月25日。要恢复工伤认定流程,可以通过仲裁委或法院认定劳动关系。但工作人员也表示,该局在作出中止认定通知之前,已经咨询过仲裁委和法院。顾先生认为,如果人社局都已经咨询过仲裁委和...
村干部工作期间被打病发身亡,“劳动关系无法确认,中止工伤认定”
顾怀说,人社局告诉他,村委会属于村民自治组织,乡政府没有为顾良达购买社保、没有签订劳动合同,因此不算工伤。他如果不服,可以通过仲裁委或法院认定劳动关系后,人社局才恢复认定流程。但顾怀认为,父亲有任职手续、有工作委派单、有工资发放记录,并且是上班时间在办公区域遇袭发病后去世,这不能算工伤什么才算?
四川一村干部工作期间被打病发身亡,“工伤认定难”该如何破解?
然而,中江人社局认为,其并未刻意为难,只是依规办事。根据《工伤保险条例》规定,工伤保险是由用人单位为职工缴纳,而村委会属于村民自治组织,并非用工主体,村干部则由村民选举产生。因此,村干部与乡镇和村委会之间,不属于法律意义上的劳动关系,也不适用劳动法律法规。
【以案释法】最高检发布第五十一批指导性案例
湖北省人民检察院审查认为,李某受伤符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定情形,属于因工外出期间,因工作原因受到伤害,应认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条第二款,无证据表明李某外出从事的是违法或个人目的行为,其受经营部负责人指派外出给客户送材料期间所受事故伤害...
村干部开会后撞死算不算工伤 其妻状告村委会
村干部是由村民自主选举产生的,并不是政府雇员,而我国《劳动法》规定的工伤和工伤保险,主要是针对企业、个体经营户和民办非公企业这三类用人单位,并不包括基层组织,因此在我国目前法律法规之下,村干部因村里公事受伤难以认定为工伤事故。村干部在执行村里事务时受到损害,现阶段只有《民法通则》和最高人民法院颁布的...