放假期间职工自称上班途中受伤,是工伤吗?

即职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

上班期间上厕所出意外,是否属于工伤呢?女子上厕所摔倒致残公司...

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院审理了一则工伤纠纷案件,当事人余某(化名)是文山某超市的员工,上班期间上厕所意外摔倒,当晚就无法行走只能由丈夫背着打卡下班。去医院检查后全身多处骨折被鉴定为九级伤残,余某向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,该公司也盖章同意申报工伤。后公司发现因为并未给余某缴纳工伤...

上班时间发病身亡能否认定为工伤?

蓝梓文建议,劳动者受伤后,应及时与用人单位协商,向劳动部门申请工伤认定。如果用人单位因未为劳动者缴纳社会保险等原因不配合申请工伤认定,劳动者可自行申请。未签订劳动合同(或用人单位未向员工提供劳动合同)以及未缴纳社会保险的情况,均不影响劳动关系的认定。但劳动者应提供工作证、招聘登记表、工资支付凭证等证据证...

第一天上班他就意外致残,公司却不服工伤认定申请行政复议!最终……

三天后，法律援助中心组织行政复议局、人社局、A公司、项目部以及李福胜展开第一次调解。一开始，A公司负责人就表明了不承认工伤的坚决态度。陈玉梅据理力争：“你们公司的运渣车撞了人，不管是不是工伤都要赔偿。如果你们坚持行政复议撤销工伤，当事人完全可以用人身损害的理由向法院起诉，这样不仅对你们的公司形象...

父亲送女儿上班双双溺亡细节曝光 是否应认定工伤网友吵翻天

这个时间段也是最危险的时候。目前女生供职的公司尚未回应此事，所以不知道在暴雨发生后，涉事公司有没有发布延迟上班或者停工的通知，不过涉事女子这种情况被认定为工伤应该是没问题的。对此有网友表示职工即便是知道各种预警信息的意义，但是没有接到公司的通知也不敢自作主张停工或者延迟上班，这才是问题的关键。

上班路上摔伤是否构成工伤?

上班路上摔伤是否构成工伤?吴斌律师解答:劳动者在上班途中,自己不小心摔伤了是不能认定构成工伤的,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任(www.e993.com)2024年12月19日。不是“只要在上下班途中受伤,就能认定为工伤”的,上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任...

上班路上工伤误工费怎么赔偿

工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

在工伤保险的法律框架下,员工在工作中受伤后,用人单位有义务按照《工伤保险条例》的规定,为员工报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请,员工或其直系亲属、工会组织有权在1年内直接提出申请。因此可以看出,工伤认定是由用人...

我要找律师 | 男子入职仅三天就摔骨折还被辞?老板:我仁至义尽了

该企业负责人表示朱先生受伤并非属于工伤,而是其在下班时间自己不注意受的伤,此事本不应由企业负责。“他来我这里总共只来了三天,来上班第一天就开三轮车撞了小车,第二次就是他下班时间开三轮车出去,下坡不踩刹车撞了桥墩,现在才刚刚好能走路,又要去骑电动车,我们厂里所有工人都可以作证的。到时候摔了又要我去...

15年前,那个为证明工伤“开胸验肺”的河南农民工,如今怎么样了?

只是他没想到,这个工作还藏着致命的危险。在厂里上班3年后,2007年8月,张海超第一次出现了咳嗽、胸闷的症状,起初以为只是普通的感冒。可是,治了很久仍不见好。他就去医院做了胸片检查,发现双肺有阴影。在河南省许多大医院检查后,医生都排除了肺癌、肺结核等可能,提醒他可能是患了“尘肺病”。