《民主与法制时报》头版头条报道雨花:“首席”“坐诊”按下劳动...

在雨花区某工地“打短工”的刘师傅曾因不慎踩到铁皮摔伤，造成腿部多处骨折，因此前未与施工方约定意外事故处理问题，赔偿成了难题。他抱着试试看的心态到调处中心首席法律咨询专家工作站请求帮助，首席法律咨询专家针对刘师傅遇到的问题进行分析研判，通过反复释法说理，最终涉事双方达成调解协议，刘师傅很快拿到了施工...

建筑工人在工地受伤应向谁主张工伤赔偿

根据《人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第7条规定:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

工程建设农民工纳入工伤保险 短工由单位一次性代缴

根据《通知》要求,建筑施工企业相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险。不能按用人单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工,应按项目优先参加工伤保险,一般应由施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位按照劳动雇佣关系一次性代缴本项目工伤保险费。切实做到“先参保,再开工”国家向来高度重视建筑业农民工工伤...

短工干完活卡还没办完 建筑工地门禁管理系统成摆设

“建筑行业的管理层和作业层是分离的,也就是说建筑工是典型的非正式就业,往往由包工头雇佣,跟建筑公司没什么关系,农民工干一天活,有可能拿不到钱,更不要说各种福利待遇。”夏建飞所在工地的专职安全员李牧介绍,实施实名制以后,由总包企业把钱直接打到工资卡,取消“包工头”环节,解决恶意欠薪。另一方面,实名制对...

单位用短工替长工 "临时工"工伤保险问题如何破解

近年来,不少用人单位为降低成本,逐渐把一些非常设的岗位,用短期工代替长期正式工。这些工期往往只有三五天或半个月的“临时工”,用人单位大多不给他们缴纳工伤保险等费用。一旦发生工伤意外,如用人单位不愿赔偿,就会产生纠纷。据调查,目前“临时工”参加工伤保险,操作上还存在一些困难,“临时工”应注意自我保护。保险...

54岁洗碗女工热射病死亡,工伤认定困局

韦巧连的用工证明(www.e993.com)2024年11月7日。这让韦巧连的工伤认定陷入困局。上海申浩律师事务所律师、市律协社会公益和法律援助业务研究委员会副主任张玉霞告诉记者,如果是劳动关系,按工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》等规定,赔偿一次性工亡补助金等。家属可先申请劳动仲裁,不服可向法院起诉。如果是劳务关系,则不属于工伤,按人身损害及双方...

...福建一公交司机猝死前救下一车人,公司却说不算工伤?网友炸了!

1月28日,福州市人社局给出回应——即使没参保,只要情况属实,员工家属申请,认定工伤是没问题的,只是待遇要用人单位出。1月28日11时30分,陈祖军的《认定工伤决定书》已经出来。记者看到,《认定工伤决定书》写着——陈祖军同志受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定,属于工伤认定范围,现予以视同...

热射病死亡前,农妇韦巧连与她的心愿

韦巧连的用工证明。这让韦巧连的工伤认定陷入困局。上海申浩律师事务所律师、市律协社会公益和法律援助业务研究委员会副主任张玉霞告诉记者,如果是劳动关系,按工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》等规定,赔偿一次性工亡补助金等。家属可先申请劳动仲裁,不服可向法院起诉。如果是劳务关系,则不属于工伤,按人身损害及双方...

“毕业即失业”?如何打通大学毕业生就业“最后一公里”

多地政府主管部门认为,从安全角度出发,对从事建筑施工作业的工人年龄进行规定,符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。如果政策要放宽,必须由住建部门和劳动保障等相关部门协同,共同研究解决60岁以上农民工的用工保障问题。一位建筑业央企负责人无奈表示,劳动权益保障制度和退休年龄制度直接相关。“一旦发生工伤,超...

洗碗厂女工热射病死亡,火化时仍欠6万多医药费,工作几乎无休

家属可先申请劳动仲裁,不服可向法院起诉。如果是劳务关系,则不属于工伤,按人身损害及双方过错依法确定各项赔偿费用,若公司未注意提供安全防护,导致韦巧连中暑不适后,未及时治疗、任其离开,存在过错,应承担相应民事赔偿责任。张玉霞分析,虽然韦巧连现有的用工证明具备法律效力,但韦巧连入职该公司时,已经50岁,达到...