【工伤保险】2024版:工伤认定的30条规则及要点
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。职工因工外出期间发生事故下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣...
上班打车医院就诊最后病重死亡申请工伤认定被驳回
新疆哈密,一男子工作过程中感染新冠,两天后男子因病重打车到医院就诊。十几天后男子因病重死亡。事后家属向人社局申请工伤认定被驳回。但家属仍不服,并又两次告上法庭。但法院却这样判。(来源:新疆维吾尔自治区哈密市中院)屈先生是储运站的员工,在公司工作多年,与公司签订有劳动合同,公司也为屈先生购买了工伤...
保洁下班路上摔倒骨折 算不算工伤?能不能享病假待遇?
“并不是所有上下班路上出事都是工伤,必须是发生非本人主要责任的交通事故,这种才能申请工伤。”该负责人解释说,公司买有工伤保险,为王女士申请上工伤是好事何乐而不为呢,但不符合条件就没办法了。目前只能是看能不能给报意外险,具体赔付多少还要具体咨询保险公司,其余的工资护理费生活补贴等师出无名,公司都无法承...
银川中院发布工伤认定典型案例
第三人在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的事实清楚,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,应予认定为工伤。典型意义工伤保险制度是我国社会保障制度之一,保障劳动者在遭受事故伤害后获得医疗救治、生活保障、经济补偿和医疗及职业康复的权利,是维护劳动者合法权益的必要措施,也是对劳动者所做社会...
护士值班时突发脑溢血,人社局因两个原因不认定工伤!医护坚守岗位...
??河南一外科医生在家中猝死,因劳累过度突发心梗,年仅41岁。由于不是猝死在工作时间和工作场所内,无法认定工伤。医护人员该如何维护个人权益?对于绝大多数医生和护士来说,加班是家常便饭,很少会质疑或反抗,特别是在医务人员不足、患者很多或者面对公共卫生事件的时候,医护习惯性持续加班。
宁夏发布10起工伤认定典型案例
第三人于2018年-2021年在原告处工作,原告未根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前和离岗时职业健康检查,也无证据证实第三人在入职前就患有职业病(www.e993.com)2024年10月21日。且原告收到第三人的职业病诊断后未提出异议,亦未向卫生行政部门申请鉴定。《工伤保险条例》第十九条规定...
上班第一天就受伤,员工要求公司赔偿遭拒绝,法院这样判
小伙第一天上班就受伤了经有关部门认定为工伤要求公司赔偿,可公司不干了还将其告上法院用人单位未给员工购买社保,员工工作期间一旦生病或发生意外,面临高额医疗费时,能找用人单位负责吗?近日,东兰县人民法院审结了一起这样的案件。基本案情“上班第一天不慎受伤送医院就医”被告阿强(化名)于2022年2月28...
90后农民工困于尘肺病:丧失的劳动能力与得不到的赔偿
90后尘肺病患者面临的问题是,用人单位虽然存续,但因为行业流动性大,患者在确诊前可能工作过多个工厂,或者没有跟单位签过劳动合同,很难证明与企业方存在的劳动关系,更不要说后面的申请工伤认定了。钟欣美曾接触过广东一名水电装修工,被诊断为尘肺病后,公司不再给他派单,他与公司之间没有劳动合同,支付工钱也没有走...
公司不交社保不签合同,咋维权?
原标题:公司不交社保不签合同,咋维权?导报记者陈捷曾艺轩通讯员司小宣公司不交社保不签合同,劳动者咋维权?职工患病期间,五险一金谁承担?因超出劳动合同约定范围的工作而受伤,能认定为工伤吗……近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些劳动争议,应该如何维护自己的合...
张丽 王申舟|2006年海事劳工公约2018年修正案的保险法律评析
在2018年修正案出台前,关于海盗劫持期间海员就业协议下的工资支付问题存在不确定性。国际劳工组织特别三方委员会工作组持续关注这一问题,并最终于2018年4月27日通过2018年修正案,确定海员就业协议在整个海盗劫持期间的持续性法律效力问题,赋予海员整个海盗劫持期间的工资请求权。世界海事大学校长CleopatraDoumbiaHenry在...