南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。该法官提醒说,虽然在工伤认定范围内的确有“...
【聚焦】小哥受伤索赔遭快递公司拒绝,到底怎么判的?
协议签订后,小李至品牌用户(即某快递公司)营业场所工作,负责区域内快递包裹的收派,报酬由平台系统自动进行结算。2023年5月,小李在上班途中发生交通事故意外受伤,造成下颌骨骨折、左腿骨裂等。小李请求快递公司为其申请工伤认定,而快递公司却以双方不存在劳动关系为由予以拒绝。无奈之下,小李向劳动人事争议仲裁委员会...
台风天受伤算工伤吗?工伤认定有时限吗?能口头传达工伤认定决定吗?
《工伤保险条例》第十四条(五)规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。Q台风天期间,在上下班途中受伤了,属于工伤吗?A根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,上下班途中认定为工伤的情形只有一种,即“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
已过法定退休年龄的71岁大爷在上班途中车祸受伤,能认工伤吗?
根据《工伤保险条例》相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。而某公司在工伤认定程序及行政诉讼中未举证据证明邹某所受伤害不属于工伤。某公司是经工商登记注册的有限...
上下班途中受伤,能算工伤吗?听听法官怎么说
对于工伤认定案件中的“上下班时间”,本案承办法官李恒勇认为,应根据掌握的证据,结合以下三个因素进行综合判断:一、时间因素。顾名思义,交通事故发生于上下班途中,但在实践中一些问题也容易产生争议。一是迟到、早退发生交通事故的问题。对于企业而言,迟到、早退是单位内部对本单位规章制度落实情况是否监管到位,与...
公职律师说法丨上下班途中遇交通事故受伤,认定为工伤需要符合哪些...
职工在上下班途中因交通事故受伤,提出工伤认定主要需要哪些材料?一是《工伤认定申请表》,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等(www.e993.com)2024年10月23日。二是职工与用人单位之间存在劳动关系的证明材料,如签有书面劳动合同,或其他能证明存在劳动关系的证据。三是医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明。四是公安机关出...
男子上班途中,被同事前男友假想为“情敌”杀害,算工伤吗?法院判了
人社局没有证据证明张大明是去干别的事情,应认定张大明为履行工作职责在合理的时间与合理的路线的上班途中受到暴力的意外伤害,从保护弱势群体劳动者的合法权益及人道主义出发,依法依理均应认定张大明为工伤。二审判决驳回上诉、维持原判。人社局和人社厅申请再审。再审法院:原审拼接法律规范判决错误,撤了!当地...
可以认定为工伤的情形有哪些?
在职场中,有时劳动者可能因履行工作职责而遭受暴力伤害。例如,保安人员在维护单位秩序时遭到不法分子的袭击,或是销售人员因拒绝客户不合理要求而遭到报复。在这种情况下,只要劳动者能够证明其受伤与履行工作职责有直接关联,即可认定为工伤。这体现了法律对劳动者人身安全的重视,以及对其职业行为的支持。
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
原告于某与被告辽宁某公司于2021年7月签订一份劳动合同,合同约定于某从事钢筋工,工作期限为一个月,日薪400元。开工第一天,于某在高处作业时意外摔下受伤,经医院诊断为腰椎骨折。治疗过程中,辽宁某公司全额垫付医药费,但双方就后续赔偿事宜始终未达成一致。于某遂申请工伤认定、劳动能力鉴定,并将辽宁某公司作为被告诉...
上下班途中受伤能否认定为工伤?因病提前退休需要满足什么条件...
在上下班途中摔伤能不能认定为工伤?答:根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。因此,如果在上下班途中摔伤,经交警部门认定为非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。