“超龄”劳动者受伤仍可获工伤赔偿

中工网讯（工人日报-中工网记者李国）近日，重庆市第五中级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件，认定用人单位承担工伤主体责任，并参照《工伤保险条例》有关规定对劳动者实行一次性赔偿。2021年10月中旬，在重庆市九龙坡区某企业当保安的罗某，在工地巡逻时被车辆撞伤致腰部骨折。区人社局作出《认定工伤...

没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...

“帮工伤职工维权,我们一定会坚持到底!”

所受伤不是工伤，拒绝向李某科赔偿方面的强硬态度，首先与李某科交流通过法律维权可能会经历的阶段、以及每个阶段的大致时间，让受援人做好思想准备；协助李某科收集完善与用人单位存在劳动关系证据后，指导李某科向用人单位所在地社会保险部门申请工伤，后经积极争取，广安市经济技术开发区人力资源和社会保障局作出李某...

合同到期,工伤赔偿“免谈”?

2022年1月,从湖北来北京打工的李皮在工地进行收尾工作时受伤,向公司申请工伤赔偿。然而,公司却表示工程已竣工,双方不存在劳动关系。案件诉至法院,最终法院认定双方劳动关系在劳动合同期满后继续存续。劳动合同期满后继续留在工地收尾时不慎摔伤,这种情况下能申请工伤赔偿吗?从湖北仙桃农村到北京市通州区某建筑工地做普...

河南新市民:包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?(总409)

青城公司不服,申请行政复议。复议机关作出《行政复议决定书》予以维持。青城公司不服,向法院提起行政诉讼,请求:撤销《认定工伤决定书》和《行政复议决定书》,判决赵九与青城公司非劳动关系。法院查明,刑事附带民事判决书认定王五、朱七、孙六均为赵九雇佣的从事外墙保温工作的工人,赵九以已完成的部分工程质量不达标...

违法分包工人受伤 工伤保险公司承担

张某在某建筑公司承包的工程项目工地上负责捆扎钢筋工作时,被钢筋扎伤左胸部,人社部门认定为工伤(www.e993.com)2024年11月10日。张某将某建筑公司起诉至河南省郑州市中原区人民法院,要求赔偿19余万元工伤保险费用。某建筑公司辩称,其与张某之间不存在劳动关系,且张某年满60周岁,已超出法定退休年龄。经查,张某系由包工头王某直接雇用的劳务人员,由...

工人搬石墩受伤,因原有腰伤不予认定工伤→法院如何判?|原告|职业...

基于实质化解行政争议的目的,法院在开庭审理后继续通过府院联席会、司法建议等方式加强与各方当事人协调,人社局启动自我纠错程序,主动撤销《不予认定工伤决定书》,重新作出工伤认定,认定梁某某所受伤害属于工伤。梁某某主动向法院申请撤回本案起诉。”法条链接...

全南一工人受伤后,竟获双份赔偿,怎么回事?

2024年3月,小王认为因乙公司员工梁某的过错造成其受伤,梁某系履行职务行为,事后乙公司和梁某对原告不闻不问,也并未给予赔偿,故对乙公司提起诉讼,要求乙公司赔偿41万余元。乙公司辩称:小王并非我的员工,已经被认定为工伤,应该走工伤赔偿途径,而且小王已经享受了工伤待遇,本案不存在工伤赔偿和侵权竞合的情形,小王...

包工头雇佣的务工人员发生工伤事故,承包公司要承担工伤责任吗?

在工作中受伤后,要及时就医并保存好诊疗记录,及时向当地劳动保障部门申请工伤认定,向用工单位、承包公司主张权利。同时,相关企业应遵守劳动法、劳动合同法等相关法律规定,与劳动者签订书面劳动合同,依法、及时为劳动者办好工伤保险参保手续。承包公司应将工程分包、转包给有合法资质的相关单位及个人,以避免法律风险的产生...

隆化县人民法院工伤保险典型案例—工人工伤有保障 法律保护有温度

对此类案件的审理,人民法院根据现有可适用的法律、法规、规章及司法解释等,在审判实践中形成了由具备用工主体资格的发包方承担用工主体依法应承担的工伤保险责任,该案中赵某工作期间受伤,经过工伤认定后能够享受工伤保险待遇,保障了工伤职工医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,在一定程度...