常宁市:把好工伤认定关

随着衡阳市将除工亡以外的工伤认定管辖权下放至县(市)级社会保险行政部门,常宁市人社局坚持依法用权、公正用权、谨慎用权,以《工伤保险条例》为准绳,把好工伤认定关卡,切实保障用人单位和劳动者合法权益,用好职工的“救死扶伤”基金。三级联审止分争“张红平这个案子,还要补充当天公交公司的排班表”,2024年9月2...

工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?

如果用人单位不去申请,那也可以由员工自己写一份工伤认定申请。需要按照要求提交相应的材料,包含有医疗诊断证明,工伤认定申请表和劳动关系证明等材料。2、劳动局要作出工伤认定决定。3、员工如果有伤残鉴定的资质,就可以去进行伤残鉴定,鉴定结果交给劳动局和用人单位,之后单位就会开始对大家进行赔偿,主要包含有医疗费...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4、工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本...

10种伤亡不能认定为工伤

根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。当然,如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不能认定为工伤。2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

首先,申请工伤认定,提交申请表、医疗诊断证明等资料。然后,由社保行政部门依法受理后根据相关证据作出工伤认定决定,如果没有劳动合同,需要先申请仲裁确认劳动关系的存在。确认劳动关系需要劳动者提供劳动关系凭证(工资卡、考勤表等),到当地劳动争议仲裁部门进行仲裁。随后,才能申请工伤认定,确认伤残等级。同样,也可以选择侵...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

第二,它明确了一个铁规矩:不管是单位还是打工的你我他,都得按照法律规定老老实实地参加社会保险,按时缴纳保险费(www.e993.com)2024年11月12日。这不仅是单位的责任,也是咱们每个人作为劳动者的义务。说白了,就是咱们得一起努力,给自己未来的安全网织得牢牢的,不管是退休养老、生病受伤、工伤、失业还是生孩子,都能有个保障。总之,这条法律就...

未替员工购买社保出意外怎么赔付? 法院判决:用人单位支付赔偿 不...

南山法院审理后认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。当由于第三人原因造成工伤,第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的情形下,未依法缴纳工伤保险的用人...

关于工伤认定、社保费缴纳的这些问题,你了解多少?

用人单位注册地与生产经营地不一致的,应当在参保地进行工伤认定。从业人员在注册地与生产经营地均未参加工伤保险,且用人单位生产经营地在本市,由生产经营地所在区的人力资源和社会保障局受理工伤认定申请。单位给我买商业保险,可以不缴社保吗?不可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

关于工伤情形,海南省社会保险(医疗保险)服务中心有关负责人列举道:第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定??:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期...

小兴知法丨用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条第四款:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等...