放假期间职工自称上班途中受伤,是工伤吗?

解析本案中,朱某是在1月30日中午骑电动车外出时受伤,根据其受伤情况,对其进行认定工伤主要涉及到《工伤保险条例》第十四条第(五)款及第(六)款之规定,即职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应...

工伤保险资格认定类案件司法审查要点|闭庭复盘

2020年7月31日,原告向被告区人保局提出工伤认定申请,认为其于2017年3月15日在工作时扭伤腰部,该受伤应为工伤。被告区人保局经过审查,以其申请不符合《条例》《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)第十七条规定的受理条件,决定不予受理。原告不服,向被告市人保局提出行政复议申请。经过审查,被告市人保局作...

“案”含道理 | 工作间隙休息受伤算工伤吗?

劳动者在上班过程中进行短暂休息属于正常的生理需求,李某受伤发生在工间休息时,于工间休息时间吸烟与喝水、进食具有相同的性质,是实现自身休息权利的一种方式,也属于工作时间的一部分,故本案李某在短暂休息返回工作岗位时受伤属于因“工作原因”受伤。最终,法院判决撤销当地人社局作出的《不予认定工伤决定书》和相关...

哪些情形属于工伤?潍坊市社保中心给出回应

潍坊市社保中心工伤保险科三级主任科员辛颖回应：认定是不是工伤，是有明确的法律规定的，并不是职工所有的受伤情形都属于工伤，即使是在单位受伤，也不一定属于因工受伤。具有以下情形可认定工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

外卖员配送途中受伤被认定工伤,具有典型示范意义

《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。外卖小哥在送餐的过程中不慎摔倒受伤,其情形完全符合此规定的要求,被认定为工伤本应毫无争议,然而由于所聘用的公司以双方签订的是承揽配送协议,而非正式的劳动合同,在相关人社部门认定为工伤的基础上,原告公司不服裁...

工伤保险资格认定类案件司法审查要点

??案例2:2014年6月28日,原告驾驶车辆在本市某区发生交通事故受伤(www.e993.com)2024年12月18日。2015年9月29日,原告向被告区人保局提起工伤认定申请,要求对其前述受到的伤害事故进行工伤认定。被告区人保局审查后认为该申请材料中缺少原告与用人单位即本案第三人存在劳动关系的证明材料,遂作出《补正材料通知书》,认为原告提供的申请材料不完整...

职工下班步行回家摔骨折能算工伤吗?

依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条对交通事故的定义,“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。显然,李女士步行摔倒不属于交通事故,因此不符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,不属于工伤。同时,杨律师指出,上下班途中交通事故被认定为工伤,受伤除了是...

参加公司组织的篝火晚会摔伤 算不算工伤?

参加团建活动时受伤了，算不算工伤？很多人可能会脱口而出，“算啊！”但是审判实践中却不一定作出这样的认定。李某在公司组织的篝火晚会上摔伤，没有被人社部门、法院认定为工伤。法院判决的理由是什么？2023年4月，原告李某所在的公司组织员工外出团建活动，活动内容主要为参观旅游，第二天晚上，李某在围着篝火...

“超龄”劳动者受伤仍可获工伤赔偿

2021年10月中旬，在重庆市九龙坡区某企业当保安的罗某，在工地巡逻时被车辆撞伤致腰部骨折。区人社局作出《认定工伤决定书》，认定罗某为工伤。由于超过了法定退休年龄，罗某无法参加企业职工基本养老保险、工伤保险，企业拒绝承担工伤赔偿责任。罗某遂提起诉讼。九龙坡区人民法院审理判决企业支付罗某一次性伤残补助金、...

台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定??:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期间或过境后因抢险救灾等受到伤害的,属于因工外出或执行工作任务时受...