7月15日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

6.打字速度1分钟大于60字以上,有行业经验者优先录用,(无经验者可培养上岗,无需考虑自身业务无经验问题,全程指导上岗,只需你积极向上。)薪资待遇:2500??3500元/月福利待遇:缴纳三险,技能培养,定期团建,晋升空间较大五、电商运营5名岗位要求:有电商行业经验2年以上,可自主独立运营网店,针对店铺选品上下架,...

社保断缴过的有救了!2024年5月起,可以这样补缴...

1、如果补缴年限在3年内,大家可以先准备好劳动合同、工作证、工资流水等材料,到社保局办理补缴。不过为了避免白跑一趟,建议先打电话至当地社保局,查询清楚需要准备的资料。2、如果你在退休之前因为出现了较长一段时间的断缴时间,导致最终仍未满15年社保缴纳年限,如果希望退休后能够顺利领取养老金,可以选择继续工作...

有青岛市民网上打印社保缴费明细,却发现医保和生育险没了!真相是...

登录官网后,找到网上办事大厅,根据上面的提升办理相关业务就可以了。这是青岛市人社局官网的“网上办事大厅”。这是青岛市医保局官网的“网办大厅”。虽然社保、医保业务要分开办理,但是社保缴费基数只需在人社局官网申报一次就好,基数申报已实现社保医保数据共享。社保缴费银行代扣协议,也只需要签一份,但每月的...

多地下调社保缴费费率 多集中在工伤失业生育三险

业内人士指出,此轮社保费率下调,主要集中在工伤、失业、生育“三险”的原因,一方面是去年国务院常务会就明确要求下调这三项保险费率;另一方面,工伤、失业、生育等保险基金目前各地普遍收大于支、结余较多,因此适当下调费率不会影响保险基金正常运行。以天津市为例,根据当地2015年财政预算执行情况报告显示,去年全市工伤保...

社保降费降到没空间 “五险三金”面临制度重整

“五险”名目太多,加大了管理成本。事实上,生育保险和工伤保险同样具有三个共性:一是雇主缴费、雇员不缴费;二是缴费趋向零费率;三是与医保有着最密切的关联,孩子生产与工伤治疗的主要成本大多花在医院。因此,作为支出成本相对固定的生育保险,完全可以并入医保,很庆幸,我国一些省份正在试点;同时,作为发生概率较低的...

五险变"四险"!青岛2020年最新社保缴费比例出炉 扣费也有新变化...

简单来说就是按照省统一部署,原青岛市人社局网站一次性办理的社保五险业务现需分别登录市人社局网站办理;养老、失业、工伤保险相关业务登录市医保局网站办理医保、生育相关业务(www.e993.com)2024年11月9日。也就是说,办理社保的参保、停保等业务需分别在市人社局及市医保局官网操作两遍!

社保三险有望扩至五险 统一征收有利于足额缴纳

“以后像我们这种非京籍职工也有生育保险了?希望这个政策早点落实,以后我就可以安安心心地生小孩了。”一听说“三险”有望扩至“五险”,在北京一家杂志社工作的林女士高兴地对记者表示。养老保险、医疗保险和失业保险这“三险”是由企业和个人共同缴纳的保费,而新增加的工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

月薪3000交五险一金,月薪5000不交五险一金,你选哪个?

如果单纯从算术的方向去看待这个问题,明显选没有五险一金工资5000可以多得1094.45元。所谓五险,其实有个人扣款的只有三险:养老、医疗和失业。这三险,最终由个人扣款项和单位承担项共同组成。剩余两险:工伤和生育,都是单位承担。而一金就是住房公积金,现在有的单位是两金,即住房公积金和职业年金。这两金也是个人扣...

注意!北京社保新旧系统切换期间人社业务办理有这些变化

4、需要五险同步办理的人员增减业务,在社保系统切换期间参保单位、参保人可先单独通过医保局提供的渠道单独办理医疗(生育)保险业务,待社保系统切换后进行医疗(生育)办理结果的数据共享,养老、失业、工伤三险业务无需再单独申报,根据数据共享结果不影响个人权益,多缴纳的9月养老、失业、工伤保险费用会依据医疗保险减员结果...

社保降费倒逼“五险三金”整合

众所周知,在西方发达国家,社会保险的主体品种只有三个:即养老保险、医疗保险、失业保险。相比之下,我国社保五险也可以合并为三险。因为在经历了多轮社保降费后,生育保险与工伤保险的费率已逼近零费率,尤其是这两个小险种都不需要雇员缴费,其支付对象均为医院,因此,完全可以将生育保险与工伤保险并入医疗保险中。