未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!
劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形,应予支持。二、不应支付经济补偿金1.北京市(1)用人单位过错未为劳动...
长沙一骑手为沃尔玛送货途中摔伤,公司:没签劳动合同不算工伤?
《中华人民共和国劳动合同法》第七条明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说,即使没有签订劳动合同,只要存在事实上的劳动关系,符合工伤认定条件的,劳动者依然可以依法申请工伤认定,要求单位进行赔偿。同时,《工伤保险条例》第十四条也明确规定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受...
济南汉庭酒店厨师摔伤,没签合同对方不认定工伤,医药费谁来付?
你可以刷新试试70017001.199-8504778af6afe9db5d7ae9e99a53dda7按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频济南汉庭酒店厨师摔伤,没签合同对方不认定工伤,医药费谁来付?展开2024-08-0910:32发布于山东|326观看0评论收藏分享手机看山东新闻综合粉丝3....
刚入职就受伤,未签合同,劳动关系是否成立?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”双方没有签订书面劳动合同不影响其劳动关系的认定。餐饮管理公司与李某是符合法律、法规规定的用人单位与劳动者的主体资格,李某从事的后厨工作是餐饮管理公司经营业务的重要组成部分,李某与餐饮管理公司存在劳动关系。法...
【全晟案例精选】没有劳动合同,也能认定工伤?
1、周大哥从厂房违规爬窗跳至地面导致脚踝骨折,未在公司规定上班时间内进入厂区,且当时未正式签订劳动合同。2、周大哥陈述的受伤期间线上完成工作,这点不认可,我们公司的工作程序非常复杂,需要现场操作,只能是周大哥沟通协助完成部分工作。3、周大哥提供的劳动合同非正规合同,此份合同为周大哥向财务以办理信用卡为...
未签合同且开除劳动者,法院:公司支付双倍工资差额
近日,新京报记者从北京市第三中级人民法院获悉了一起劳动争议案件(www.e993.com)2024年10月21日。该案中,张某在高某处工作,但并未与其签订劳动合同。张某在工作中受伤后...
上班途中摔伤 公司只愿补2000元
“我母亲大概是2018年开始到他们公司上班,已经有5年之久,但是双方没有签订劳动或者劳务合同,也没有交社保。我找他们协商,他们考虑后给出了额外补偿2000元营养费的意见,我们就不同意。”徐先生认为,母亲是在上班途中受伤,应当属于工伤范畴,加之3个月无法工作还要安排人照料起居,公司不应只出2000元的营养费。
农民工摔伤索赔,企业甩锅给网络用工平台?法院判了!
湘潭市雨湖区人民法院经审理认为,争议焦点主要是赖某与A公司、B公司、C公司之间的法律关系,谁应当对赖某的摔伤承担赔偿责任。案涉的《共享经济服务外包协议》《共享经济服务协议》不具备劳动合同性质,只能证明A、B、C三家公司间存在合作关系,其中的相关内容显示A公司对赖某的工作业绩有最终考核权。B公司充当中介作...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定。这种做法就是不合法的,员工可能会要求企业进行补缴。注意:1.根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据:...
10岁男孩参加夏令营摔断腿,家属称组织方不愿支付后续治疗费 公司...
后来从窗户跳下摔伤8月2日,红星新闻致电康某,对于陈先生所说经过,他表示只有部分内容属实。“他家孩子是中途通过朋友介绍插进来,本来我们是不收的,后来我一看他年龄小就同意了。”康某说,因为是中途加入,所以才没有签订合同和购买人身意外保险。康某告诉记者:“当天上午11点半左右,小陈就借口去厕所上楼了。我...