没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>
如果不允许扣除,将更不利于整体保障农民工的合法权益。法官寄语非受聘于用工单位建立相对固定的劳动合同关系的农村务工人员具有一定的社会代表性,比如本案中临时受雇于建筑工地的打桩工等。此类人员大多按照劳务价格等价有偿的市场原则与个人或项目工地建立劳务合同关系,他们之间往往形成事实劳务合同关系,较少签订劳务...
到海参养殖公司打工3周受伤骨折,男子未签劳动合同无法申报工伤
男子到海参养殖公司打工,单位没有与他签订劳动合同,也没有为他交纳社保。没想到,工作不到三周,男子在工作时受伤,还被踢出单位工作群。因为双方没有签劳动合同,无法申报工伤,男子无奈起诉。近日,法院判决双方存在劳动关系。刚上班三周男子工作时受伤去年5月底,赵刚(化名)在金普新区一家海参养殖公司找到一...
15岁少年打工受伤,涉童工因工受伤致残的劳动合同纠纷应该怎么判?
4.C工贸公司作为实际用工单位,其未对李某进行上岗前所必需的充分的培训,而是在接收李某后不到一小时后即让李某上岗,没有让李某认识到冲压机使用不当可能造成的后果,应对李某的受伤后果承担责任。5.根据B劳务公司与C工贸公司签订的《人力外包协议》,B劳务公司代理C工贸公司招聘员工、员工与B劳务公司签订劳动合...
务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
2017年3月至2023年4月间,四川泸州籍务工者张某金在周某开办的浙江慈溪市某门窗厂(以下简称门窗厂)工作,工作期间未签订书面劳动合同。2023年4月1日,周某安排张某金至客户单位拆吊顶,张某金在工作中不慎从脚手架上摔下受伤。张某金被送往医院就医,医院诊断结果为左侧多根肋骨骨折,张某金住院治疗8天。其间,周...
未签订书面劳动合同,工作中受伤也可申请工伤
5月28日,湖北省高级人民法院发布一起指导案例,企业与劳动者未签订书面劳动合同,劳动者工作中受伤,法院认定两者存在劳动关系,可以申请工伤。该案例由湖北省随州市曾都区人民法院审理,随州市中级人民法院二审维持原判。案情显示,2021年2月初,被告陈某某进入原告汽车配件厂工作。汽车配件厂与陈某某之间未签订书面劳动合同...
劳动争议典型案例丨公司未与当事人签订书面劳动合同,未为其缴纳...
某服务有限责任公司未与李某签订书面劳动合同、未为李某缴纳社会保险(www.e993.com)2024年10月21日。2016年11月,李某死亡。2019年8月2日,经人力资源和社会保障局认定死者李某为工伤,某服务有限责任公司对《认定工伤决定书》不服,先后向基层人民法院、中级人民法院提起行政诉讼,终审判决认定李某系工伤。孙某要求某服务有限责任公司支付丧葬补助金...
极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿
信网8月9日讯(见习记者郭慧敏)近日,极兔速递有限公司青岛城阳红岛高新区网点(以下简称“极兔速递”)的取件员霍先生向信网反映,自己于7月30日派件时意外受伤,找到公司索要赔偿时却被拒绝。信网在采访中了解到,极兔速递以双方未签订劳动合同、不存在正式劳动关系为由拒绝赔偿。目前,霍先生已决定申请法律援助来解决...
未签订劳动合同受伤后怎么申请工伤认定?
问:未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定?答:对于没签劳动合同的情形,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确定事实劳动关系。问:退休后鉴定出职业病能否申请工伤认定?答:办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员,若曾经从事接触职业...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
2022年12月,李女士进入某餐饮店工作,入职后仅签订了劳务合同。2024年1月,李女士在工作期间,因后厨地面湿滑不慎滑倒受伤。事故发生后,该店店长当即将其送往医院住院治疗。经诊断,李女士为髌骨粉碎性骨折等。因双方在赔偿数额上存在分歧,2024年3月,李女士提交仲裁申请书,劳动仲裁委经仲裁决定不予受理。无奈之下,李...
临时工没签劳动合同,工作中受伤算工伤吗?
临时工没签劳动合同,工作中受伤算工伤吗?算工伤。根据法律规定,单位一旦用工,就已经和劳动者建立了劳动关系,并且社会保险是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从工作之日起就是用人单位的职工,即使没有签订劳动合同,也形成了一种事实劳动关系。劳动者应当享有和签署劳动合同员工同等的待遇,这其中就包括了享受...