从理论到实践的指南:企业如何建立有效的EHS管理体系?

为了确保EHS管理系统的有效性和持续改进,必须设立安全绩效考核规范化,并严格按照既定标准进行评估。制定企业知己的EHS绩效指标,并按要求统计EHS绩效指标上报集团部门。具体的实践如下:安全绩效考核规范化,按标准评估为不同职位的员工设定安全绩效考核标准,定期进行安全绩效评估,提升企业整体的安全管理素质。五、最后,给...

EHS管理系统避坑指南!这几个关键点需要注意!

首先,企业要明确自己的EHS管理需求,包括法规遵从、危险源管理、事故记录与分析、员工健康与安全培训等。其次,要确定希望通过EHS系统实现的具体目标,如提高安全管理效率、减少事故发生率等。考虑系统的功能和特点在对EHS系统进行选型时,要确保系统具备事故管理、危险源辨识与风险评估、法规合规管理等核心功能。对于有需...

邛崃市2023年5月招聘信息第二期共18家企业

6.EHS助理工程师1名要求:45岁以下,本科及以上学历,环保、安全相关专业(接受应届生),有制造业EHS工作经验、持安全工程师证书者优先。熟悉环保、安全生产、职业健康等相关法律法规要求,有人员培训、演练等活动经验。负责监督执行环保、安全、消防、职业健康各项规章制度,EHS相关日常检查、隐患排查并做好记录,特种设备年...

大润发、康德莱...这些企业正在招人!

5、负责定期主持召开生产部、服务经理月度、季度、年度工作总结分析会议;6、负责下属各服务部员工的业务培训工作,协同人事行政部门定期完成业务培训课程;7、负责审核服务部提报的重点工作计划、现场管理目标、以及服务部业绩考核激励方案等;8、对各阶段、各项目的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调...

合肥瑶海区警务辅助人员公开招聘165人

(三)对确定聘用的警务辅助人员,由合肥市公安局瑶海分局按照相关规定组织岗前培训,培训周期不低于15天,培训期间工资标准为不低于合肥市最低工资标准。培训阶段进行培训考核,考核依据由合肥市公安局瑶海分局制定。如有人员主动放弃或培训考核不合格等原因而出现计划缺额,依次按考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现...

上海凤凰企业(集团)股份有限公司 2022年度环境,社会及治理(ESG)报告

29上海凤凰2022年度环境,社会及治理(ESG)报告工人保护公司通过各种途径定期对员工进行三级安全生产教育和培训,提高员工安全技术素质,保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力,未经安全生产培训考核合格的员工,不得上岗作业.公司制定了《上海凤凰企业(集团)股份有限公司安全生产管理规定》,对各方人员需要接受...