全员绩效考核!广电终于学到了运营商的精髓

有意思的是,最近在广电召开集团总部冲刺四季度动员部署会上则明确提出“要坚持集团总部全员纳入绩效考核,坚持考核等级强制分布,坚持考核结果刚性兑现”的要求。这么看来,广电这次终于学到了三大运营商的精髓,开始效仿推行起三大运营商里毁誉参半的KPI全员绩效考核了。广电也要KPI据了解,广电此次召开了“决战四季度,...

警方突袭为电信诈骗引流窝点,带走22人!

绩效考核、工资发放等业务该公司话务员按照刘某某自创的话术向诈骗分子提供的人员名单拨打电话以股票配资、资金杠杆等为由向受害人保证稳赚不赔诱导其添加诈骗分子联系方式9月9日警方果断突袭将刘某某以开设公司为由设立在临泉的两处诈骗“引流”窝点捣毁现场抓获违法犯罪人员22名查扣涉案电脑30余台...

大唐电信:公司管理层薪资与考核结果挂钩,考核与公司经营业绩挂钩

金融界2月29日消息,有投资者在互动平台向大唐电信提问:公司的市值管理是否和管理层的绩效考核挂钩,公司的市值高低能否决定管理层有无年终奖?公司回答表示:公司管理层薪资与考核结果挂钩,考核与公司经营业绩挂钩。本文源自金融界AI电报

人均月薪3万+超越移动!中国电信不愧为老大哥

不一定！无论是哪家企业，根据不同的区域、部门、岗位和学历，员工的基本工资与绩效考核标准是有所不同的。而根据某平台收集到样本数据，中国电信员工的平均月薪为9869元，月收入中位数为10074元。因此，员工平均薪酬只能作为参考，具体情况要以实际为准。一直以来，在通信行业里，电信给人的印象就像一位稳重务实的...

原来电信后台能看到你家的网络情况

原来，他们每个月都有固定的任务指标，包括升级网络、维护设备等，如果未能完成，将会直接影响到他们的绩效考核。这位师傅还透露，这个月他还有两单未完成，言语间透露出几分急切却又不失真诚。更换光猫的过程并不复杂，师傅手法娴熟，没多久便完成了所有操作。望着那个崭新的光猫，我心中五味杂陈。一方面，对于电信...

湖北省首个全域国土综合整治项目通过省级绩效考核

湖北日报讯(记者刘胜、通讯员叶峻岭)近日,应城市杨河镇全域国土综合整治项目通过省级绩效评价考核,成为全省首个完成省级绩效评价复核的整治项目(www.e993.com)2024年11月8日。省自然资源厅会同省财政厅、省农业农村厅组成考核组,深入项目现场,详细查看了占补平衡和增减挂钩项目、农村人居环境整治、生态保护修复等项目。考核组走访农户,调研对项目的...

区委政法委专题研究部署防范治理电信网络诈骗工作

要进一步强化组织推动,区委政法委、公安分局要严格考核,把电诈发案情况与平安建设、社区评星定级、金牌网格员评选、民警和网格员绩效考核挂钩。要进一步丰富宣传形式,用好身边人、身边事进行深入宣传,对受害人的职业、年龄、案件特点进行分类梳理,精准“画像”,选取群众身边典型案例,增加宣传警示性、针对性、实效性,...

国网河北磁县供电打造柔性团队抢单绩效考核模式

中国能源新闻网讯(程鹏)为深入推进业绩快速提升及重点工作任务落实,近期,国网河北磁县供电公司推出柔性团队抢单业绩考核办法。该公司依托“共享经济”思维模式,在遇到急难险重任务时,跨部门、班组、专业组建柔性团队,发布抢单任务,按照任务数量、工作质量等维度对柔性团队进行绩效评价并兑现奖励,从而打破专业或班组壁垒,提...

省科技厅发布基础研究平台绩效考核结果 十堰市两家湖北省重点实验...

省科技厅发布基础研究平台绩效考核结果十堰市两家湖北省重点实验室获评优秀---本报讯通讯员杨泽华报道笔者3月14日从市科技局获悉,省科技厅发布基础研究平台绩效考核结果,十堰“武当特色中药研究湖北省重点实验室”和“胚胎干细胞研究湖北省重点实验室”同时获评2022年度

工行滁州分行2023年防范电信网络诈骗账户治理成效显著

把涉案账户治理纳入各级负责人绩效考核,对风险突出的分支机构实施重点督导,;对因把关不严造成涉案账户的实行责任倒查,并按照员工违规行为处理规定追究其责任。在此基础上,该行组织全员学习《反电信网络诈骗法》,扎实开展反电诈案例警示教育,实现普法学习全覆盖。