Excel | 条件格式中使用COUNTIF函数突出显示多次考核业绩不合格的...
7、最终结果如下图,突出显示了三个月及以上考核业绩低于6的员工姓名。公式解析“=COUNTIF($B3:$G3,"<6")>=3”:1、条件格式中的公式,必需以“=”开始;2、COUNTIF($B3:$G3,"<6"),含义是:统计B3:G3区域中<6的单元格个数。其中B列与G列前加上“$”符号,指公式向下填充,统计数据B列到G列...
四个考核项目大于90分,自动为整行填充颜色,用条件格式1步搞定
首先我们选择需要设置的数据区域,然后点击条件格式,选择新建规则,紧接着选择使用公式确定格式,然后我们输入公式:=COUNTIF($A3:$I3,">90")>3点击回车键,然后点击格式在填充中选择一个自己喜欢的颜色即可,至此搞定在这里我们需要注意的是COUNTIF($A3:$I3,">90")这个函数中第一参数的引用方式,我们需要在字母前面...
excel函数用法介绍:加入时间进度,评定业绩达成率就更公正
销售达成率的公式为=E2/B2,是否达标的公式为=IF(H2>G2,"达标","未达标")。这两个公式都很简单。今天的重点内容有两个:计算业绩达成情况多加一个时间进度更合理,冷门的YEARFRAC函数用法介绍。***部落窝教育-excel时间进度函数用法***原创:老菜鸟/部落窝教育(未经同意,请勿转载)...
阿mo一点通:WPS移动版IF函数统计年终奖
但阿mo可以自豪地告诉大家,WPS移动版强大的表格功能,支持多达300个函数和公式,再繁杂的数据运算,通过IF函数都可以统计出来。以某企业年度年终奖为例,年度年终奖包含了工资中的考核奖金,考核等级分为A,B,C三级,业绩额大于50万的为A级(含50万),介于20万到40万之间的为B级(含20万和40万),低于20万的为C级,奖...
excel图表技巧:做一张员工年度考核表的步骤
我们需要先对员工综合考核成绩进行排名,才能计算出对应的年终奖金,这里我们采用中国式排名。在I2单元格中输入公式:=SUMPRODUCT((H$2:H$10>=H2)/COUNTIF(H$2:H$10,H$2:H$10))公式用到了两个函数,其中SUMPRODUCT函数是在给定的几组数组中,将数组间对应的元素相乘,并返回乘积之和;COUNTIF函数是计算某个...
Excel中多个成绩如何判定等级
和IF函数配合使用,可用于多个条件判定且同时成立(www.e993.com)2024年9月19日。简单举个例子示范:当两个考核成绩都成立时,判定等级为“A”第一个条件:考核成绩1>=90第二个条件:考核成绩2>=90这两个条件同时成立时设为A操作如下:第一步:输入“=AND()”第二步:...
计算机考试有几个等级?计算机二级怎么通过?
(二)函数太难函数是计算机二级office的超难点,有些同学在做电子文档的时候,第三小题就遇到函数,这题你做不出来,下面的分都得不到。如何攻克函数难点?1、总结高频函数计算机二级office常用函数有求和函数、平均值函数、计数函数、IF函数、VLOOKUP函数等。把这些高频函数总结在自己的笔记本上每天复习。
Excel多区间判断,比比谁的公式短
小伙伴们好啊,多区间判断的问题想必大家都遇到过,比如成绩评定、业绩考核等等。今天老祝就和大家分享一个多区间判断的函数公式套路。先来看问题,要根据A1单元格中的业绩给出对应的等级,划分规则是:60~69,等级为“E”。70~79,等级为“D”。80~89,等级为“C”。