北京逾43万事业单位工作人员开始分类考核

三类岗位均从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,细化考核标准,提出考核要求。此外考核方式被分为平时考核、年度考核、聘期考核三种方式,以全面考核工作完成情况。考核方法专业技术人员分级考核《办法》明确规定,今后各单位将首次成立考核委员会,负责实施本单位的年度考核和聘期考核。成员由本单位领导班子成员、组织...

特色鲜明,势头正劲!这所浙江省属高水平大学广纳贤才

答:学校对新引进的人才设置了首聘期,首聘期为3年,聘用期限自报到之日起至第四年的11月30日。首聘期考核要求在聘用合同和岗位协议中做了明确约定,学校将按合同和协议约定进行考核评价,考核分为年度考核、中期检查和聘期考核。问:夫妻同时引进政策怎么样,对家属随调有何要求?答:夫妻双方均为学校高层次引进人才,...

南林大副教授首聘期不合格后自杀离世,亲人证实其患有抑郁症

考核是否通过往往关系着教师的待遇和职称。澎湃新闻注意到，2023年南京林业大学发布的《南京林业大学高层次人才首聘期考核办法》显示，该办法适用于学校引进的F类及以上的高层次人才，首聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》，依据协议书进行考核。办法规定，考核总分满分为100分，其中，科...

高校青年教师因“非升即走”压力自杀?南京林业大学:网传自杀原因...

被争议的首聘期考核与“非升即走”在网传信息中,宋凯自杀与受聘期考核未通过有关。网传截图称,宋凯是因为缺国家自然科学基金项目导致考核未通过,被学校降级降薪,并退还了部分安家费和住房补贴。对此,南京林业大学相关工作人员表示并不属实。公开信息显示,宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环...

南京林业大学青年教师自杀,知情人:未降级,曾长期患抑郁症

被争议的首聘期考核与“非升即走”在网传信息中,宋凯自杀与受聘期考核未通过有关。网传截图称,宋凯是因为缺国家自然科学基金项目导致考核未通过,被学校降级降薪,并退还了部分安家费和住房补贴。对此,南京林业大学宣传部工作人员表示并不属实。公开信息显示,宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与...

副教授首聘期不合格后自尽_澎湃新闻-The Paper

南林大:学校没有“非升即走”,自杀教师考核未通过降为讲师新闻进行时2024-05-16??上海#副教授首聘期不合格后自尽口述丨学生回忆南林大自杀离世副教授:他是个友善负责的好老师5月14日,李煜(化名)在网络上看到一张照片跟她本科一位老师很相似,她以为看错了,点开一看,没想到真的是她敬重的老师(www.e993.com)2024年11月17日。那...

南林大副教授聘期考核不合格后自杀离世,生前患有抑郁症:不容忽视...

01南京林业大学副教授宋凯在首个聘期考核未通过后自杀离世,享年33岁,生前患有抑郁症。02宋凯在导师和学生回忆中为人勤奋、温和,脸上总是带着笑容,但未能通过校方考核。03由于宋凯未达学校考核要求,按照入职时合同约定退还1万元安家费,校方将给予家属抚恤金。

南林大副教授首聘期不合格后自杀离世 考核压力与抑郁症困境

据知情人士透露,宋凯未能通过其在学校的首个聘期考核,结果评定为不合格,这给他带来了巨大压力。尽管他在生活中给人的印象是勤奋、温和且乐观,脸上总是挂着笑容,家庭生活看似幸福,与妻子育有一子,尽管背负着房贷,但生活稳定。据其亲属所述,宋凯长期患有抑郁症,并且在去世前一段时间内,工作负担极重,尤其是忙于...

北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

“急难险重”任务等情况;专业技术人员侧重考核工作能力和工作业绩,即从事专业技术工作所具备的专业理论知识、学术技术水平及完成岗位目标任务的能力,解决学术技术难题,科技攻关和科技创新的能力,学科建设和人才培养的能力等,以及在履行岗位职责、完成年度和聘期目标任务所取得的业绩和成果等;工勤人员重点考核工作态度和服务...

孕期女教师再度发文坦言考核压力,华侨大学:已派校领导沟通慰问

5月17日,华侨大学人事处通过学校官方微博发布情况说明:“近日,网络上出现关于我校一名孕期女老师因‘非升即走’被解聘的有关讨论。学校对此高度重视,已成立专门工作小组进行调查。经查,该网传老师为我校2021年入职的专任教师,今年8月底即将首聘期满。截至目前,人事处未收到该老师的考核材料,也未下达解聘通知。”...