应急管理部:鼓励企业员工通过内部报告对事故隐患进行群防群治
李豪文谈到,从员工的角度看,广大从业人员处在生产经营单位的第一线,具有第一时间发现报告事故隐患便利条件和优势,实行这一机制有利于激发和培育广大员工的主人翁意识和安全意识,强化自身的安全防范能力。从企业的角度来看,鼓励员工通过内部报告的形式对事故隐患进行群防群治,实现由“要我安全”变为“我要安全”、...
山西晋柳股权争夺代价:5座煤矿停产,“牵累”地方经济
山西晋柳旗下在柳林县的5座煤矿,多数集中在此,《每日经济新闻》记者实地走访发现,因为股东股权之争导致的煤矿停产,不仅影响到企业生产经营本身,亦影响到地方民生。影响最大的是一线的工人,5家煤矿的员工人数基本在500人左右,比如王家沟煤矿从业人员数量为562人,这5座停产煤矿共有近3000名员工。因为煤矿停产,据记...
山东泰安扎实推进煤矿安全生产治本攻坚行动
制作五职矿长、五科专业技术人员简历表,严格把关学历、从业经历、持证情况,确保相关人员符合要求。加强煤矿安全培训管理,重点关注新入职、工作经验欠缺、近年来发生工伤等群体,严查培训违规现象。开展主要负责人述职承诺活动,深化安全生产主体责任落实,明确9项述职内容和6项承诺内容,全市煤矿主要负责人公开述职承诺,促使管...
注安考试必须掌握30个考点干货!
其他从业人员超过100人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。08生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备哪些条件方可任职?答:必须具...
9月12日《应急管理周刊》精彩内容(山西应急)
特别是针对岗位操作流程、岗位风险隐患处置、应急避险(逃生)等实际操作技能进行重点抽考。各市应急管理部门要坚持监管与服务并重原则,督促煤矿企业分岗位、分工种精准开展一线从业人员培训测评工作。各煤矿企业要充分借鉴《题库》的编制思路及内容,结合本矿实际完善岗位应知应会手册及题库,实现一线从业人员培训考核的精准...
瞎炮爆炸炸死采煤工!迟报、带班矿领导未到工作面、多人无证上岗...
13.古君,中共党员,党支部书记,矿长,负责矿井安全生产全面工作,矿井安全生生产第一责任人(www.e993.com)2024年9月17日。对11218采煤工作面爆破作业监督指导不力;对采煤队安全教育培训不到位的问题失察,配备的3名副队长未取得安全生产知识和管理能力考核合格证;吸取事故教训不深刻。对事故的发生负有重要领导责任,且迟报事故。
国家矿山安全监察局四川局公开裁定重大事故隐患行政处罚案件
随后,度新煤矿矿长何某进行陈述申辩,主动承认这一重大事故隐患,并表示积极整改,制定相关措施,加强人员安全培训,增强全员安全和法律意识。“这条重大事故隐患裁定符合相关法律法规,证据确凿。依据相关规定,责令煤矿停产整顿15日,对全矿人员进行思想整顿,对从业人员进行安全培训教育并开展重大事故隐患排查;对煤矿处罚款165万...
云南省能源局关于印发《云南省煤矿企业办矿管矿基本要求(试行...
(三)煤矿上级公司及煤矿的管理机构、管理人员、专业技术人员、特种作业人员的设置和配备应当满足工作需要,主要负责人和安全管理人员应当具有相应的安全生产知识和管理能力,并经考核合格。特种作业人员持证上岗,职工安全培训达到《煤矿安全培训规定》要求。有突出矿井的煤矿企业技术负责人和突出矿井的矿长、总工程师必须经防...
国家矿山安全监察局:非法违法生产建设是造成重特大事故的罪魁祸首
对发生瓦斯亡人事故、瓦斯涉险事故以及瓦斯高值超限的煤矿,必须停止作业、严肃追究责任,并由地方煤矿安全监管部门对企业瓦斯防治的机构、人员、装备、制度等方面进行全方位评估,经评估不具备防治能力的,不得恢复生产。对探放水造假、禁采区采掘作业、极端天气不撤人的,必须按重大事故隐患严格处罚。对露天矿山边坡角、...
独家| 山西煤矿企业应急管理现状调查
煤矿企业应当对从业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。调研中发现,煤矿企业未对单位从业人员进行应急预案的专项培训;应急知识应知应会培训缺乏针对性,未对企业管理人员和一般从业人员进行有侧重点的分类培训;应急处置卡仅仅描述岗位的操作流程,未对岗位可能发生事故危害...