税局已明确!10月1日起,免税!

自2023年1月1日至2027年12月31日,允许先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额从应纳税额中抵减加计抵减额的方法如下:3、即征即退根据规定,对于按照规定申报缴纳税款且符合规定的,由税务机关在征收税款时,按规定全额或部分予以退还。主要有全额退税、限额退税、超税负退税以及按比例退税...

全员涨工资?中央官宣重磅消息,将提高劳动报酬的初次分配!

这项政策的核心内容就是要"提高工资水平"。具体来说，要求各地区、各部门要采取有效措施，促进就业稳定和工资增长。政策还特别强调了"你上有政策下有对策"的精神，鼓励各地因地制宜制定具体实施方案。这项政策一出，立刻在网上引发热议。有人欢呼雀跃，觉得终于等到了涨工资的好机会；也有人持怀疑态度，认为这只是...

【以案释法】企业破产重整,但拖欠的劳动报酬还没有给,这该怎么办?

老张等人为海洋公司提供劳务,该公司对出勤及欠付工资情况盖章予以确认,依据其提供劳务的范围、期间,可以认定老张等人申报的债权属于《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十七条所规定的“非正式职工(含短期劳动工)的劳动报酬”。且农民工作为受保护的弱势群体,国家对农民工工资的支付亦有保障性规定,...

学校兼职教师报酬的认定与账务、税收(个税、企业所得税)处理

企业与劳动者签订的是确立劳动关系,明确双方劳动权利和义务的合同,属于与学校有“任职或者受雇”以及“聘用”的关系,其劳动报酬属于工资、薪金,学校将兼职教师报酬在工资表中反映并在“工资”中核算,在次月按“工资、薪金”申报缴纳兼职教师的个人所得税,学校对于兼职教师报酬在企业所得税前可正常扣除。劳务报酬所得...

注意!个人劳务报酬个税怎么缴,由40%的税负降至2%以内?

正常情况下,劳务报酬的税费一般是由付款方公司对个人进行代扣代缴。个人劳务报酬是按照20%～40%进行代扣代缴。如果100万,相当于40万的税费,税负压力特别大。很多人不愿意让付款公司代扣代缴,那么就需要自己提供给对方发票。那么有没有什么方法,既能提供票据又能降低税负呢?

【以案普法】遇到公司降薪该怎么办?法院:不可随意降薪!——万宁...

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的(www.e993.com)2024年11月23日。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条...

个人所得税新政!9月1日起执行!

收入额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。

“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?

这种用工个税如何扣?企业如何核算?有些企业说直接作为工资薪金核算,有些企业说放到劳务费核算,因为没买社保,按劳务报酬来扣税。所以,你按什么代扣个税,是否存在雇佣关系就成了关键点。临时用工可能是劳务关系,也可能劳动关系。有些人觉得不买社保,又没有正规劳动合同,就不是劳动关系,进而更不会是个税上说的雇...

中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见

鼓励支持企业吸纳就业、自主创业,统筹用好公益性岗位,确保零就业家庭动态清零。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位,加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位,要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益,支持用人单位按规定参加社会保险。

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

（2）退休返聘人员无法和企业签订劳动合同，即无法与企业建立劳动关。因此，企业所得税和残保金的职工人数应均不包含退休返聘人员。2、从工资总额来看如果有特殊情况或者特殊人员，两者有一定的差异：（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在...