黑龙江兑现被辞退民办教师补偿款,退休教龄津贴款,已经全部到位
也就民办教师到了退休年龄,每参加工作一年教龄津贴就每月增加20元,如果你是10年教龄每月就有200有的教龄津贴,目前已经全部实施。这一制度旨在表彰和奖励长期从教的退休教师,提高他们的生活质量和社会地位。根据规定,退休教师将根据自己的教龄获得相应的津贴,这不仅能够改善他们的生活条件,还能够让他们感受到社会对...
齐鲁早报丨中方车辆遭恐袭外交部要求彻查;2024中国国际孔子文化节...
针对近日网传“西宁某商务宾馆工作人员辱骂游客”的视频,10月7日凌晨,西宁市城中区委宣传部官方微信公众号发布通报称,经城中区市场监督管理局核查,情况属实,涉辱骂游客的保安已被辞退,涉事宾馆出具书面道歉信。通报称,上述视频反映的事情发生在2024年9月4日,游客入住该商务宾馆后发现房门不能反锁,与宾馆协商换房...
离退休时间还有一年,年度考核没通过,单位有权辞退员工吗?
按照劳动合同法的规定,如果在该单位连续工作了15年,距离法定的退休年龄不足5年,这是不能解除劳动合同的。如果单位非要解除职工劳动合同,也就是辞退这类员工,这就属于违法解除劳动合同法解除劳动合同。按照劳动合同法第八十七的规定,那是要支付赔偿金的。赔偿金是补偿金的二倍。补偿金的标准为在单位工作一年补偿离...
如果延迟退休,被企业辞退年满50岁的大龄工人该怎么办?
根据个人的实际劳动能力而定,如果有的人现阶段劳动能力还可以,经济收入还不错的话,建议可以继续上班,晚几年退休。特别是对于一些专家,在医学界有一定的地位,这时候如果身体还可以的话,建议可以灵活退休,这样一来的话,能够领取高薪,也能继续缴纳社保。而不是领着高薪,同时还领着养老金。这样的话对于很多收入一两千...
达到退休年龄后被辞退,可以获得解除劳动合同赔偿金吗?
但关于加班费,袁莱工作的12个小时包含了吃饭、休息时间,实际每班工作最多只有9个小时,袁莱计算加班费的时间不对,不会有240个小时那么多。另外,金宇物业已经提前一个月向袁莱发出了通知。公司相关的规章制度袁莱是签了字的,但他却屡次违反。因此双方劳动关系是合法解除,不应当支付赔偿金。
离法定退休年龄还有5年,单位要辞退我,该怎么办?
如果企业不采用赔偿的方式来辞退,并且没有明确内容要辞退员工(www.e993.com)2024年10月12日。不论是临近5年、10年还是20年退休,我们都应该对企业进行责任追讨,可以通过仲裁的方式进行。虽然仲裁耗时耗力,但是也没有我们想的那么可怕。在事情发生之前,一定要多了解,收集证据,证明自己在企业工作并没有拿到相应的辞退补偿,才能达到目的。
养老保险已经交够15年了,被单位辞退了,能够直接办理退休吗?
养老保险已经交够了15年,但是被单位辞退了,能够直接能够办理退休吗?我们说这个是不可以的,想要正常办理退休手续,要同时具备两个条件,第1个条件是要达到15年以上的累计缴费年限。第2个条件是要满足正常的法定退休年龄。很显然你仅仅只具备了一个条件,而没有具备第2个条件。那么我们要满足第2个条件才可以办理退休,...
在办理退休审批期间企业按内退工资发放个人并不吃亏
退休申请材料一般是在生日的当月递交到当地社保局,养老金发放是在本人生日后第二个月,不管退休审批时间是多长,养老金都是从生日后第二个月开始计发。达到法定退休年龄的职工,只要符合法定的退休条件,一般在企业的工作时间就是生日的当月,企业的工资待遇也是发放到达到法定退休年龄的当月,因为从退休后次月养老金就由...
如果员工已经超过法定退休年龄,却被辞退了,能要求经济补偿吗?
如果说员工在已经超过了法定的退休年龄之后被辞退的话,他们是可以要求经济补偿的吗?其实不管是在什么时候被辞退,我们都是希望自己可以得到一定的经济补偿,毕竟对于公司单方面进行解除合同的情况,在劳动合同法当中是不符合规定的,公司单方面去解除劳动合同也就相当于员工被辞退了,在这一点上是可以根据劳动合同法的规定去...
多瑞医药(301075):上海前沿建瓴生物科技有限公司审计报告
我们审计了上海前沿建瓴生物科技有限公司(以下简称“上海建瓴”)财务报表,包括2024年8月31日的合并及公司资产负债表,2024年1-8月的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。我们认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了上海建瓴...