年后被公司裁了徒弟接我位置,我没闹带资源去对家公司,老板慌了

“根据公司的相关规定，一年内累计三次拒绝加班将会启动辞退评估程序，同时您所在部门的经理也反馈您长时间无法胜任当前的工作岗位，对于一个简单的广告策划方案，您竟然花费一个月的时间都未能完成。经过公司高层的全面考虑，最终做出了解除您劳动关系的决定。但是考虑到您曾为公司效力长达六年，我们可以不采取直接辞退的...

被前公司辞退的事实:背调是否会知道?

1.雇主的政策:雇主可以选择在背调中透露有关被辞退的信息,也可以选择对此保持沉默。这取决于他们对求职者过去工作表现的评价,以及公司内部的政策和标准。2.被辞退的原因:如果你的前公司对你进行正式的解雇,并有相关的离职文件,那么这个事实很可能会被揭示出来。然而,如果你以其他方式离开前公司,比如辞职或合同到期...

旗下公司总经理威胁被辞退员工:“花100万元让你身败名裂”“法律...

杨律师建议，员工在入职新公司前，就像公司需要对员工做背调一样，员工也可以对公司做一个背景了解。另外，在签署入职文件时对于公司提供的员工手册、规章制度应当予以了解而非拿到之后置之一边，对于有疑问、有异议的内容可以向公司作进一步了解。每日经济新闻综合界面新闻、深圳报业集团读特新闻、和合超威官方微信号、天眼...

【芝麻背调观点】辞退员工的新套路:调岗的3大坑

1.无故拒绝,会有被辞退的风险员工作为被企业受雇的一方,在企业处于经营需要,或者战略调整时,有义务服从企业的管理和安排,正所谓是企业的用工自由。所以当企业向员工提出合理的调岗需求时,若员工一味的抗拒和拒绝,则难免会面临被辞退,失去工作的风险。2.工作内容不确定性变大,会有不能胜任的风险在转岗后的...

女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...

1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

#劳动仲裁怎么成了求职污点##男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁#律师:背调后取消录用不合法#因劳动仲裁记录取消录用不合法#近日,江苏南京,记者关注到一起因劳动仲裁导致求职不顺的案例(www.e993.com)2024年11月25日。2023年2月,李竞入职南京市一家电子科技公司。4月份,公司因“泄露个人工资信息引起同事议论”辞退李竞。5月份,李竞一狠心,申请劳动...

“疑遭公司女高管违法开除”当事人:实在不行就只能回老家了

1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...

女孩试用期被辞退硬刚公司 网友:爽!干了我想干又不敢干的事

如果没有书面的正当的理由，说你不能胜任工作，确实属于无故辞退。就算是在试用期也不可以。除非公司可以证明你不符合录用条件是可以辞退的，且不需要补偿。但无故辞退，单方面解除劳动合同，可以要半个月经济赔偿。有网友认为女孩的这种行为只会影响她将来的发展，以后想进大公司就难了，一般大企业招聘都会背调。这...

【芝麻背调百科】女子隐瞒7年内的13份工作履历遭辞退 法院判:单位...

2022年5月,S女士入职甲公司,同日双方签订了劳动合同,并约定了试用期。入职后经甲公司查证,S女士在2015年毕业后的7年时间,曾在17家公司任职,且大多数均在试用期被辞退或离职。故甲公司于2022年6月7日以S女士未如实提供工作经历为由,在试用期提出解除劳动关系,并向S女士发送《辞退通知书》,6月8日S女士在...

被轻罪前科“拦住”的人生

被辞退、被拒绝,于洋说自己已经习惯了,“我一年被辞退十几次。”在他看来,公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限,除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外,实际上,绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人,“只要企业做背调,一定能查出来。”...