最新|2024年南京灵活就业人员社保缴费标准确定|劳动法江湖
1.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(含在我省灵活就业且办理港澳台居民居住证的港澳台居民),自愿参加企业职工基本养老保险的,按我省就业和失业登记管理办法办理就业登记,可在就业登记地办理参保手续。2.首次参加基本养老保险的年龄不得超过国家和省...
国企回应“员工擅自离岗16年”:经培训能胜任,直接辞退不合法!单位...
对于这4人“离岗这么多年,为何不按照旷工相关规定予以辞退?”的疑问,上述工作人员表示,“经培训能胜任,我们可以让他(她)上岗,直接按旷工辞退是不符合劳动法的。公司内部现在都在积极应对。”极目新闻报道,湖北征和律师事务所董文明律师表示,从劳动合同法的角度来看,如果上述4名员工构成旷工的话,一般来说会...
国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...
现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。澎湃新闻注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮离岗时间为2018年10月,尹世桥离岗时间为2015年4月,张玉华离岗时间最久,为2008年8月,...
离岗16年公司没发工资不存在吃空饷 企业回应质疑
根据通告内容,该公司有4名人员未经批准擅自离岗,其中有人早在2008年8月已离岗,另外3人的离岗时间分别为2015年4月、2018年10月和2020年1月。公司要求他们在2024年10月21日前返回公司上班,否则将按《劳动法》及相关规定处理。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是吉林森工集团下属公司,具有悠久的历史背景。1952年8月由...
国企回应“离岗16年员工被找到”:直接辞退不合法
现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。澎湃新闻注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮离岗时间为2018年10月,尹世桥离岗时间为2015年4月,张玉华离岗时间最久,为2008年8月,...
《失业保险金申领发放办法》(2024年6月14日修订)|劳动法江湖
(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的(www.e993.com)2024年10月19日。第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦~很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看~01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
2024年商丘梁园区招聘安全服务人员132名公告
5、资格审查贯穿此次招考聘用的全过程,凡发现报考人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消考试、聘用资格。聘用后,一旦发现不符合聘用条件的,立即予以辞退。6、领取准考证时间为2024年4月25日10:00-17:00时;地址为:映山红人力资源·即刻职达招聘处(商丘市示范区北海路与归德路交叉口东南角万达广...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;...
2024年最低工资标准来了!
2024年最新的各地最低工资标准出炉了近日,人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看,上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资标准来看,北京以26.4元排名第一。来自人社部网站上海月最低工资标准继续居首按照《最低工资规定》,最低工资...