男子因未婚妻早产微信请假回老家照顾被以旷工辞退,法院:违法解除...
6月27日,李某回到公司上班,在与袁某协商请假及续签合同事宜时,得到的回复竟是,公司并没有同意他的请假申请,他回老家的行为属于旷工。次日,公司封存了李某的工作账号,并将他移出了工作群。7月4日,公司在公告栏张贴通告,内容为:李某6月10日起未按公司规定履行请假手续,累计旷工超过5天,根据公司制度规定对李某...
没有签劳动合同被辞退了怎么办?
没有签劳动合同被辞退了怎么办?陈卓律师解答:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
被老板踢出工作群意味着被开除?律师:辞退员工需以书面形式通知
仲裁裁决认为,双方均未提供有效的证据证明柳女士被辞退的原因,视为柳女士辞职行为属双方协商一致解除劳动合同,故对柳女士要求公司赔偿违法解除劳动关系赔偿金8万余元的诉请不予支持。柳女士不服,诉至法院。法院认为,2020年11月30日,为工作事务,公司老总与柳女士语言不合在微信工作群发生争执后,老总虽@人事部称“...
签订了无固定期限劳动合同,公司辞退要支付多少赔偿金?
今年4月,公司书面通知她,因其财务工作存在疏漏致使公司遭受损失,经公司管理层讨论决定,于2024年5月解除与她的劳动合同,并做好工作交接。穆女士认为,自己工作并未出现重大疏漏亦未给公司造成损失,公司属于违法解除劳动合同。穆女士问,在签订了无固定期限劳动合同下,公司违法辞退员工应支付多少赔偿金?针对穆女士...
工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮
请问我在某公司工作一年,一直没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止...
呼和浩特一医院40名护士无故被辞退 三年未签合同,社保成谜
“我们没有签合同,没交保险,还突然被辞退,我们需要一个合理的解释(www.e993.com)2024年7月31日。”呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)在12日表示。2020年3月,该医院启动对外招聘护士。经历投递简历、笔试、面试及严格筛选后,王娟于同年4月1日入职,从事护理工作。初始月薪为1760元,半年后加上绩效,收入约提升至每月3000元左右,工资由医院账户...
劳动者未签书面劳动合同被辞退 该怎么维权?
2023年2月,张三入职丰顺县某加工厂负责打磨工作,双方未签订书面劳动合同,由于张三工作能力不胜任岗位,同年7月被微信通知辞退。张三不服,于2023年7月向丰顺县劳动人事争议仲裁院申请仲裁,仲裁院于2023年8月作出裁决:某加工厂应支付给张三未签订劳动合同双倍工资差额25440元、工作年限经济补偿金5437.5元、解除劳动关系一...
40余名护士集体被辞退?涉事医院回应:劳务派遣合同已到期
“不跟我们签合同,不给我们交保险,还无缘无故把我们辞退了,我们想要个说法。”12日,呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)如是说道。图为呼和浩特市口腔医院让王娟等人签订的离职申请表2020年3月,呼和浩特市口腔医院开始面向社会招聘护士。投简历、笔试、面试,又经过层层筛选,王娟于当年4月1日正式上岗。
没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”
公司不打招呼突然将我辞退,且没有任何相关赔偿。”近日,在赣江新区创德运营管理有限公司(以下简称创德公司)的职工食堂——“中科”餐厅从事服务员工作的熊女士向新法治报反映,称入职以来,作为餐厅承包运营方的南昌拓恩餐饮管理有限公司(以下简称拓恩餐饮),不仅没有与自己签订劳动合同,且还在11月20日无故将自己辞退...