...星巴克!上海一知名酒店前台拒绝,5个月后被开除!陷离职合同风波→

签完后也没给合同,直到接到辞退通知后,自己向公司索要才拿到。合同到手后,她才发现,合同是一年期的,期限为2023年4月16日至2024年4月15日。至辞退她已过半年。蒲女士认为,公司突然解除劳动合同,此举属于违法解除,公司应支付赔偿金。特别是自己后面半年左右继续在公司工作,但劳动合同已到期且未签订新的合同,因...

上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪辞退!公司回应

此外,以考核不及格为由,直接辞退员工,属于违法解除劳动合同。根据法律规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

签了劳动合同(拿了offer)没工作过,却被用人单位辞退,该如何处理?

按照惯例,先上结论:可以请求用人单位承担缔约过失责任。依据《劳动合同法》第七条,我们知道劳动关系应当自实际用工之日建立。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。换而言之,签订了劳动合同并不意味着劳动关系已经开始,需要双方存在事实上的用工管理...

干了2个月到手工资加起来还不如劳动合同约定的1个月多

“4月17日一早,我刚到单位又收到了‘员工辞退通知书’,尽管人力资源部落款时间是4月15日,但在17日才盖章。”小赵说。在这份员工辞退书上,记者看到辞退原因为“未完成工作指标(未工作)、不服从公司管理、蓄意抹黑企业形象”。公司一负责人:“觉得有问题就去申请仲裁吧”17日中午,华商报大风新闻记者和两人...

40余名护士集体被辞退?涉事医院回应:劳务派遣合同已到期

“不跟我们签合同,不给我们交保险,还无缘无故把我们辞退了,我们想要个说法。”12日,呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)如是说道。图为呼和浩特市口腔医院让王娟等人签订的离职申请表2020年3月,呼和浩特市口腔医院开始面向社会招聘护士。投简历、笔试、面试,又经过层层筛选,王娟于当年4月1日正式上岗。

没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”

江佑律师事务所律师胡军认为,根据熊女士的情况,如用人单位公司存在未按约定签订劳动合同及违法辞退,根据劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资(www.e993.com)2024年11月23日。另根据第八十七条,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...

深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

2022年6月6日，公司向小李邮寄《违纪告知书》《解除劳动合同通知书》，通知：“小李5月31日至6月2日未至某楼盘C区项目出勤的行为构成累计旷工3天，严重违反公司员工手册第二章第四款规定，公司依据该规定解除双方劳动合同”小李认为公司的做法构成违法辞退，提起了仲裁、诉讼。二、裁判结果及理由（一）劳动仲裁20...

未签书面劳动合同被辞退

2023年2月,张某入职丰顺县某加工厂负责打磨工作,双方未签订书面劳动合同,由于工作能力不胜任岗位,同年7月被微信通知辞退。张某不服,于2023年7月向丰顺县劳动人事争议仲裁院申请仲裁。仲裁院作出裁决:某加工厂应支付给张某未签订劳动合同双倍工资差额25440元、工作年限经济补偿金5437.5元、解除劳动关系一个月待通知金54...

“被女高管违法开除”员工发声:并非能力不足被辞退,被逼签道歉函...

1月8日凌晨，一份声明在网上流传，疑似涉事公司回应：已责令人力员工停职反省并严肃处理。声明中还提到孙某被辞退的原因是工作能力不能胜任。该回应称，前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，我司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12...

男子称入职1月被辞退工资一分没拿到,试用期能被随意辞退吗?

干了一个月即遭解聘，罗先生怀疑，这家公司通过招聘试用人员的方式使用廉价劳动力。目前，该事件的具体情况尚待监管部门进一步调查和认定。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双向选择的表现。根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...