劳务派遣员工被用工单位辞退有经济补偿吗?@黔微普法AI帮帮

故,在劳务派遣的情况下,如果被派遣员工被用工单位辞退,通常是没有经济补偿金的,但可以要求派遣公司向员工继续发放工资。若用工单位给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位和用工单位对劳动者承担连带责任。帮帮提醒若劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者《劳务派遣暂行规定》第十五条、第十六条规定的情形,与...

40余名护士无故被辞退?说说劳务派遣这把企业“降本”大刀??

而到了劳务派遣工手里的工资,还被中介hao过一把的。所以,劳务派遣也成了企业降(cai)本(yuan)时的一把刀,还往往是第一刀。

40余名护士无故被辞退?呼和浩特市口腔医院发布情况说明

新闻报道“呼和浩特市口腔医院40余名护士缘何集体被辞退？”，现就具体情况说明如下：一、事实经过媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式，与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同，合同明确约定：一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务...

呼和浩特一医院40余名护士无故被辞退? 院方:劳务派遣合同到期

媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式,与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同,合同明确约定:一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务;二是输出派遣给医院的劳务人员,为内蒙古丽都物业服务有限公司员工,由公司与劳务派遣人员签订劳动...

40名护士被辞退后续,劳务派遣就是个坑,护士曝内幕打脸医院通报

如果说医院现在受到牙科诊所的冲击，面临经营困境，作为一个事业单位，用这种粗暴的方式辞退员工，就是赤裸裸的剥削，让人无法容忍！此外，现在很多医院都在采用劳务派遣的方式来招聘护士，这也值得关注。亲爱的小伙伴们，快看过来呀！有一个超级重要的事情，我们需要一起来关注哦！就是那些辛勤工作在一线的护士小姐姐...

劳务派遣也要医学硕士!学医8年给医院当“临时工”

派遣制用工作为一种新型的用工形式,其最明显的特征就是,派遣人员与第三方人力资源公司签署劳动合同,派遣在医院的一些对技术性要求不高的岗位上,所谓“管人的不用人,用人的不管人”,这种用工模式大大的降低了公立医院的用人成本和法律风险(www.e993.com)2024年11月22日。并且劳务派遣用工模式可以较好地解决公立医院人员“进入容易,退出难”的问题...

40余名护士集体被辞退?涉事医院回应:劳务派遣合同已到期

媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式,与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同,合同明确约定:一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务;二是输出派遣给医院的劳务人员,为内蒙古丽都物业服务有限公司员工,由公司与劳务派遣人员签订劳动...

清退潮下的“编外人”:有人干了8年没有赔偿,有人适应不了任何工作...

以劳务派遣的方式在山东一个“国家单位”工作了7年的吴晨晨,虽然还没有被清退,但一直“提心吊胆”。7年前专科毕业,应聘这个单位时,她“非常天真”,对事业编、非事业编的界限认知模糊。她所在单位的用人合同有三档,最好的是在编;其次是和分公司签聘用合同;最差的就是以劳务派遣的形式签的第三方合同——她就...

深圳通报“公司男高管违法开除员工”:涉事高管去年已被解聘

1月11日,极目新闻记者联系上视频中被辞退的员工李先生。据李先生介绍,他曾任职的公司是联建建设集团,在深圳市宝安综合港工作,但系劳务派遣工,合同是与第三方劳务公司——西藏诚建建筑劳务有限公司签订。2022年11月,李先生已在联建建设集团工作7个月,此时领导提出要给他调岗,并且增加工作时间。“本来我们是三班倒,...

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两者的福利待遇也不尽相同,有条件的建议尽量不要选择签订第三方劳务合同。2国央企N种辞退方式。一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国企有央企、省属国企、市属国企等,大型国央企倒闭,...