【芝麻背调百科】员工上班时间偷看连续剧被辞退,公司反赔四万余元?

2019年12月31日上午,李某被抓到在上班期间长时间用办公电脑观看连续剧,公司根据《员工手册》中人事奖惩管理制度,决定予以李某辞退处罚。据公司公司表示,李某还有如下违反规章制度的行为:2019年9月15日、16日连续两次在精益生产研讨会议中无故离场,在团队中造成不良影响;公司已给予警告一次的处罚。李某不服,将公...

被前公司辞退的事实:背调是否会知道?

2.被辞退的原因:如果你的前公司对你进行正式的解雇,并有相关的离职文件,那么这个事实很可能会被揭示出来。然而,如果你以其他方式离开前公司,比如辞职或合同到期,那么被辞退的事实可能不会轻易被发现。3.雇主的信息获取渠道:背调时雇主会与多个相关方进行沟通,包括前同事、直属上司和HR部门。然而,这些人可能不总...

女孩试用期被辞退硬刚公司 网友:爽!干了我想干又不敢干的事

如果没有书面的正当的理由，说你不能胜任工作，确实属于无故辞退。就算是在试用期也不可以。除非公司可以证明你不符合录用条件是可以辞退的，且不需要补偿。但无故辞退，单方面解除劳动合同，可以要半个月经济赔偿。有网友认为女孩的这种行为只会影响她将来的发展，以后想进大公司就难了，一般大企业招聘都会背调。这...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

江苏法德东恒律师事务所高级合伙人蓝天彬律师表示,劳动者提起劳动仲裁,是法律赋予的权利。公司因为劳动者有过劳动仲裁记录,在背调发现后取消录用,是不合法的。如果因为有过劳动仲裁记录被取消录用,劳动者可以向劳动监察部门投诉反映,也可以再次提起劳动仲裁。(中工网)相关新闻面试官:“你捡了10万块,失主说少了2万,你...

背调出劳动仲裁记录,竟成了求职污点,打工人脏掉如此简单?

某位网友匿名表示,从招聘市场大环境来说,一旦在招聘过程或背调中,公司发现候选人有仲裁记录,大概率是不予录用了。毕竟,劳动仲裁的行为表明员工有很强的法律意识,但作为公司方,很难保证自己的所有言行规章制度都符合法律规定。你说,要是录用了该员工,哪一天他发现公司的某项规定不合法律又损害了他的利益,跑去劳...

被轻罪前科“拦住”的人生:一年被辞退十几次,薪水低于同岗位其他人

被辞退、被拒绝，于洋说自己已经习惯了，“我一年被辞退十几次(www.e993.com)2024年11月25日。”在他看来，公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限，除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外，实际上，绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人，“只要企业做背调，一定能查出来。”作为资深“北漂”，于洋对北京的就业...

面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”

“普通职位的员工可能没有背调，但是入职后的劳动关系转入是任何人都避不开的。上一家公司劳动关系解除手续上的工作起止时间跟简历肯定是对不上的。所以面对层层关卡，造假根本不可行。”杨保全说，利用简历造假入职之后被发现，公司对员工的处理权利也有相关法律规定。企业发现应聘简历内容与实际不符，可以主张与员工...

“我就违法解除,你去告我呀”,女高管“高调”裁人,关联公司官网已...

1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...

女高管“高调”开除员工后续:被开除当事人否认“一路讹诈” 涉事...

1月10日,另有消息称孙某从2020年至2023年底辗转了至少7家芯片公司,几乎每次都在试用期内被辞退,此外还有2次求职因背调不合格未果。孙某对此向记者回应,前述多家公司中,“有些名字我都第一次听说”。此外,记者注意到,这一事件还牵连出另一家公司,即北京苹芯科技有限公司(以下简称“苹芯科技”),该公司与尼...

被轻罪前科“拦住”的人生

被辞退、被拒绝,于洋说自己已经习惯了,“我一年被辞退十几次。”在他看来,公众普遍对犯罪记录可能造成的影响认知有限,除了保安、教师、公务员这些有明确规定前科人员不得从事的工作外,实际上,绝大多数普通工作都不接受有过犯罪记录的人,“只要企业做背调,一定能查出来。”...