入职时说好3个月试用期,结果干了8个月被辞退!老板:就是故意的

三个月的试用期很快结束，但张力并没有收到转正的通知，当他向HR查询时，总是得到模棱两可的回复，言下之意是公司还在评估中。张力内心有些焦虑，但考虑到公司的品牌和自己对这份工作的热爱，他决定继续努力，希望能够通过自己的表现赢得认可。时间一天天过去，转眼已是张力入职的第八个月。在这期间，他加班加点，...

试用期被辞退工资怎么结算

如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,且通常无需支付经济补偿金。如果是因为用人单位的原因导致解除劳动合同,如经济性裁员、企业搬迁等,用人单位需支付经济补偿金。根据工作年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。如果用人单位违法解除...

“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...

但在第二天,即6月13日,公司负责人事的同事突然找到她,谈到辞退事宜,原因是对于其工作表现并不满意。她当场提出如此辞退不合理。李女士要求该公司向其赔偿半个月工资,并补缴社保,但是未获得公司同意。6月14日,公司人事再次找李女士协商辞退一事,谈话间,王某进入了办公室,“他就直接说‘我们辞退不赔偿,你试用期...

35岁公务员上岸就离婚,试用期因请假摆烂被辞退,当事人提出申诉

35岁公务员上岸就离婚，试用期因请假摆烂被辞退公务员考试录取结果出炉后，考生不会马上走马上任，需要先接受培训然后试岗，通过考核后才会成为真正的公务员。正常来说，只要培训态度认真，试用期谦虚谨慎，都能顺利转正。网传广东一位公务员在试岗阶段被刷掉，原因令人哭笑不得。据悉，该公务员今年35岁，属于踩着年龄上...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是可以要求公司进行经济赔偿的。”而具体的考核要求,则需要双方在签劳动合同时就提前约定...

六盘水一单位2024年人才引进公告_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

5.被辞退未满5年的;6.受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;7.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的;8.截止2024年11月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;...

速看!这些媒体单位正在招人

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名应聘。二、招聘岗位及相关要求1.此次共招聘205名工作人员,其中新华社总社134名、国内分社40名、地方分支机构31名。每名应聘者可...

选调1640人!山东省委组织部最新公告!

3.被开除中国共产党党籍的;4.被开除公职的;5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;8.预备党员由于个人原因延长预备期的;...

给编!鄂尔多斯一地引进人才39名!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.公示结束且未发现影响聘用问题的,按照《事业单位人事管理条例》《达拉特旗事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法》等有关规定,办理相关聘用手续。聘用最低服务期五年(含试用期),引进人才在合同约定服务期内不得辞职或调离达拉特旗,否则承担违约责任。

“女高管违法开除员工”当事人否认学历造假:公司在“泼脏水”

律师:在试用期即将结束时辞退员工,有低价使用劳动力嫌疑“根据签订的《劳动合同》期限,可以约定最长6个月的试用期,法律规定试用期的主要立法目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立正式劳动关系。”北京桦天律师事务所创始合伙人、律师赵则启在接受新黄河记者采访时认为,试用期内临近转正被辞退确实有不当之...