#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#
#员工不服调岗被解雇起诉获赔17万#有些还会故意给你调岗位,等你受不了了自己离开[允悲]公司就是笃定了你不会去仲裁,一个劲的打压分享评论千川畫10-1512:21人生路上,要学会善待,善待他人,可以让人生走得更远;善待自己,可以让生命活得滋润。无论是善待谁,其实都是温暖在流转,都是爱在延宕,最...
【以案释法】员工拒绝调岗被辞退,公司需要支付经济补偿金吗?
被告未到岗上班原因在于双方就调岗事项产生争议,不属于无故旷工,在此情形下,原告直接以旷工为由与被告解除劳动合同不符合法律规定,应当向被告支付违法解除劳动合同赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
庸者下劣者汰:兰州新区去年以来免职调岗、下沉交流、辞退解聘81名...
另外,2023年以来,兰州新区共掌握公职人员违法违纪线索19件,对受处分的62人在影响期内扣减月度绩效工资;取消评先选优资格6人,延长试用期1人,提醒、函询4人,诫勉、组织处理26人;采取免职、转任职级、调整岗位、下沉交流、辞退解聘、退休等方式调整“下”的干部81人。兰州新区党工委办公室文章还介绍,兰州新区着力做...
不服从远距离跨区域调岗被辞退,能否主张赔偿金?
对于不合理的调岗行为,劳动者不宜直接采取旷工等方式对抗用人单位,应当积极与用人单位就岗位安排进行协商沟通,避免矛盾升级导致双方权益受损。
员工不愿调岗持续旷工被辞退,法院判了!
去年1月中旬,因重庆的项目完工,且无新项目启动,公司决定安排郭林前往宁夏银川项目工作,调动后的岗位内容、薪资报酬保持不变。然而,郭林以驻外没有外地津贴等为由拒绝调岗,经催告后仍未前往报到,该公司遂以其连续旷工达到严重违纪天数为由将其辞退。郭林提出异议并申请劳动仲裁,仲裁裁决公司支付郭林赔偿金2.8万...
员工连续旷工抗拒调岗被公司辞退
项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金(www.e993.com)2024年11月27日。
小江说法丨员工拒不服从调岗,公司是否有权将其辞退?
项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支付赔偿金。
女子入职几月发现怀孕,拒绝调薪调岗被辞退,涉事公司仅成立10个月
据媒体报道,今年5月末,卢女士进入贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司工作,几个月后发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,公司决定要辞退卢女士。记者从天眼查App获悉,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司成立于2023年12月,注册资本6000万元人民币,法定代表人为李培林,经营范围包括餐饮管理、餐饮服务、食品生产、食品销售等...
孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目
孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目近日,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司辞退拒绝调岗孕妇一事引发热议。据悉,卢女士今年5月末进入该公司工作,工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,公司决定要辞退卢女士。卢女士称,拒绝调薪是因降幅大接受不了。
女子怀孕后拒绝调岗调薪被辞退 律师:公司涉嫌违法!
#律师解读怀孕拒绝调岗调薪被辞退#据报道,贵州贵阳卢女士入职几个月后怀孕,因拒绝降薪调岗被辞退。公司出具的《解除劳动关系通知书》显示,卢女士试用期考核未达标,不能胜任工作,公司与其协商调岗被拒,故与其解除劳动关系。北京市隆安律师事务所合伙人律师杜洁表示,劳动者怀孕后因拒绝调岗调薪被辞退,该用人单位...