辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?
如果一位无固定期限劳动合同劳动者被单位劝退,走的是个人原因主动离职手续,则没有任何补偿。大部分情况下,无固定期限劳动合同员工肯定是劝而不退,只能进行协商。二、用人单位提出,协商一致解除法定N,一般会大于N,要看具体谈判情况。因为大部分无固定期限劳动合同的员工认为用人单位是无法辞退自己的,这种认知下,...
签订了无固定期限劳动合同,公司辞退要支付多少赔偿金?
今年4月,公司书面通知她,因其财务工作存在疏漏致使公司遭受损失,经公司管理层讨论决定,于2024年5月解除与她的劳动合同,并做好工作交接。穆女士认为,自己工作并未出现重大疏漏亦未给公司造成损失,公司属于违法解除劳动合同。穆女士问,在签订了无固定期限劳动合同下,公司违法辞退员工应支付多少赔偿金?针对穆女士...
工作一年没签劳动合同,被辞退可以要求双倍工资吗?@黔微普法AI帮帮
用人单位自用工起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以视情况主张支付1个月工资作为解除合同的经济补偿金。工资计算基数指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、...
劳动者未签书面劳动合同被辞退 该怎么维权?
2023年2月,张三入职丰顺县某加工厂负责打磨工作,双方未签订书面劳动合同,由于张三工作能力不胜任岗位,同年7月被微信通知辞退。张三不服,于2023年7月向丰顺县劳动人事争议仲裁院申请仲裁,仲裁院于2023年8月作出裁决:某加工厂应支付给张三未签订劳动合同双倍工资差额25440元、工作年限经济补偿金5437.5元、解除劳动关系一...
大学生工作12天被辞退,只拿到90元工资老板:按劳动合同办事
我心想,公司形象还不错,员工也不少,应该不可能在劳动合同上做手脚,于是便签下了这份合同。签完合同后,公司立即收走了合同原件。我也没有多想,认为既然公司这么正规,应该不会有问题。毕竟,能够在这样一家公司工作,对我来说是个难得的机会,既能提升自己的专业能力,又能积累宝贵的职场经验。过了几天公司...
呼和浩特一医院40名护士无故被辞退 三年未签合同,社保成谜
“我们没有签合同,没交保险,还突然被辞退,我们需要一个合理的解释(www.e993.com)2024年7月31日。”呼和浩特市口腔医院护士王娟(化名)在12日表示。2020年3月,该医院启动对外招聘护士。经历投递简历、笔试、面试及严格筛选后,王娟于同年4月1日入职,从事护理工作。初始月薪为1760元,半年后加上绩效,收入约提升至每月3000元左右,工资由医院账户...
没签劳动合同还被突然辞退 南昌拓恩餐饮称“涉多方面原因”
公司不打招呼突然将我辞退,且没有任何相关赔偿。”近日,在赣江新区创德运营管理有限公司(以下简称创德公司)的职工食堂——“中科”餐厅从事服务员工作的熊女士向新法治报反映,称入职以来,作为餐厅承包运营方的南昌拓恩餐饮管理有限公司(以下简称拓恩餐饮),不仅没有与自己签订劳动合同,且还在11月20日无故将自己辞退...
讼状元:没签合同被辞退有没有赔偿?
首先,即使未签订书面劳动合同,只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,劳动者仍享有与签订劳动合同的劳动者相同的权益。因此,当劳动者被辞退时,其有权要求用人单位支付相应的经济补偿。其次,劳动者需要证明与用人单位存在劳动关系。这可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证等证据来实现。一旦劳动关系得到确认,劳动者...
最新公告!9月1日起,事关内蒙古所有辅警!
第十条辅警按照公安机关的安排,在人民警察的带领下,依照本条例和国家有关规定履行工作职责,不得超越权限从事警务辅助工作。第十一条文职辅警依法协助公安机关非执法岗位人民警察开展行政管理、技术支持、警务保障等工作。勤务辅警依法协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。