男子因拍女同事一下屁股,被公司辞退!法院:员工行为不当!但…

公司一怒将其辞退!2009年5月14日,小赵入职某酒店,酒店向其发放了《员工手册》,内容载明:可解除劳动合同的情况包括性骚扰等违法和违反社会道德规范和公序良俗的行为。2018年4月30日14时许,小赵在酒店停车场内,用右手拍了一下同事小荀的左侧臀部,小荀随后报警。2018年5月1日,小赵写下《认错保证书》,载...

老人坐火车没座,女孩主动起身让座,第二天回公司,女孩却被辞退

被辞退的消息迅速在公司内传开。面对前来窃窃私语的同事，陈晓雪只能硬挺着背脊，忍住心中的委屈。就在她收拾东西时，突然记起了昨天在火车上遇到的李明远。也许，他能给我一些建议。通过微信，陈晓雪向李明远倾诉了自己的苦恼。"明远叔叔，您昨天说，在职场中要坚持原则，不迷失方向。但现在，我却被辞退了，我不知...

宁愿被辞退也不愿意辞职!为什么员工会把被辞退当作“福利”?

以下情形即使员工故意犯错,公司辞退会被判定违法解除,需要支付2N赔偿:(1)未制定规章制度;初创公司、人数较少、个体工商户门店等,老板缺乏法律常识或者觉得没有必要,没有劳动合同、没有规章制度、上下班也不打卡,员工做什么事情都没有制度管束,公司开除没有依据支撑。(2)制度条款不全;很多公司的规章制度都是复...

小红书:员工泄露机密,已被辞退

据网传消息,小红书内部廉政4月29日发布通报称,小红书一部门内容产品组员工杨某因在职期间存在利益冲突未申报且应他人要求多次泄露公司商业秘密,被给予辞退、永不录用,并在公司全员实名通报处罚,并列入行业黑名单。通报称,该员工杨某入职小红书前,就职于某互联网公司。在上家公司任职期间,与该公司副总裁刘某建立恋爱...

小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退

这一事件在网上引起了广泛关注。有网友指责拍摄视频的博主，认为他的视频泄露了保安大叔的工资信息，最终导致其被解雇。还有网友表示，这位大叔分享了自己薪水上涨的喜悦，却遭遇了这样的不幸被辞退，令人感到无比无奈和心痛。此外，还有网友对景区的做法表示反对，认为大叔并没有犯错，辞退他的行为让人感到失望。许多网友...

小西天辟谣保安透露涨薪被辞退 实为调岗休息

然而,10月19日,该博主再次发布视频,视频中的保安大叔称上级告诉他不用再工作了,但他并没有犯错(www.e993.com)2024年12月19日。隰县小西天景区服务中心负责人刘某表示,正在联系第三方物业安保公司核实具体情况,因为保安由第三方公司管理。文旅部门也确认,保安大叔并未被辞退,只是暂时休息了一下,现在已经重新上岗。

南京科技公司被曝要求新员工陪酒否则辞退,最新回应;京东总部IP被...

1月17日消息,网传南京一科技公司,有领导借部门聚餐之由,让女员工陪客户喝酒。涉事公司芯爱科技(南京)有限公司回应称,网传消息属于单方面捏造事实,公司已报警处理。据网传截图显示,在芯爱科技(南京)有限公司的内部群内,员工金某某发长文称她入职第二天就离职,原因是她被公司杨姓领导要求陪客户喝酒。

已确认!88人全部辞退,永不录用!

1、电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利,为外部达人或服务商谋取不当利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将3人辞退。同时,该3人涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。2、抖音前员工陆某、程某(案发前已离职)利用职务便利,收受外部合作商好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将陆某辞退...

只要公司不辞退你,不要主动离职

只要公司不辞退你,不要主动离职现在20-50岁的人就业形势严峻,1.就业竞争压力:中年人可能面临与年轻人竞争同一岗位的情况,因为一些雇主可能更倾向于招聘年轻员工,认为他们更具有适应性和较低的薪资要求。2.技能和经验更新:随着技术的快速发展和行业的变化,中年人可能需要不断学习和更新自己的技能,以适应新的工...

我做了23年的管理,今天一次性分享给你

没错,一个优秀的管理者,他所带来的价值增量,有可能数倍于原本“自然效率”下产生的价值。这,就是管理者拿更高收入的原因。作为管理者,你的价值,是用管理效率打败自然效率。你的价值,就体现为在有你和没你两种情况下,团队所创造的价值的差额。