铁饭碗都不要了?某公务员为离职主动旷工15天,终于收到辞退通知书

但因种种原因,离职程序只能另辟蹊径,“在未经领导同意情况下”主动连续旷工15天,才终于得偿所愿的被辞退。

网友:某公务员旷工被辞退!也不是铁饭碗了,不再是高枕无忧了…

根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员辞退规定》,经研究决定,你因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,自即日起被辞退。现将有关事项告知如下:1.请配合机关办理公务交接和按照规定转递人事档案。2.已参加失业保险的不领取辞退费。未参加失业保险的,请在人事档案转出15个工作日后...

天呢!网曝公务员也会被辞退,真实案例,你服不服?

通知书存根显示,因旷工或者因公外出,请假期满无正当理由,逾期不归,连续超过15个工作日。所以,即日起被辞退。被辞退的依据是《公务员法》《公务员辞退规定》。这是不是刷新你的认知呢?在很多人的认知中,公务员是没有失业风险的,只要不站错队、不上错床、不拿错钱,只要大水不冲到脚下,高山不崩于眼前,足可...

深圳公务员陈某志被辞退!在编人员注意,触碰这些红线会被辞退!

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。这一条就是字面意思，非常好理解，这一条款也是深圳市光明区组织部门给予陈某志辞退决定的另一条依据。陈某志经常不履行请假手续就脱岗外出，因私废公，因此是符合这一辞退条款的。插一嘴，公职人员如果有正...

离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

《劳动合同法》第25条、第26条规定：劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同。《公务员法》《事业单位人事管理条例》中也都有规定，“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的”，可以予以辞退。澎湃新闻文章《马上评︱“国企登报喊员工...

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的(www.e993.com)2024年11月15日。第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;...

怪不得公务员铁饭碗,辞退一个正式公务员有多难?比招一个更难!

按照规定连续旷工超过15天或者一年累计超过30天就可以辞退。但问题在于如何证明你是“旷工”呢?在实际操作中很多单位并没有严格的考勤制度甚至连考勤机都没有设置。所以想要证明一个人长期旷工几乎是不可能的。除非你自己承认或者你的领导出面证明你确实没有来上班。但这样的情况毕竟少数大部分公务员还是能够自觉遵守工作...

公务员一年累计旷工30天被辞退

随着公务员队伍考核制度的健全完善,“铁饭碗”如今也变得沉甸甸。记者1月8日从兰州市人社局获悉,兰州市去年有两名公务员因为一年旷工累计达30天而被辞退。据悉,这是2009年《公务员辞退规定(试行)》施行以来,兰州市首次对外公布公务员被辞退情况。据了解,兰州市目前共有公务员15000多名,相关部门一直将实施“以德为先...

年累计旷工30天,兰州两名公务员被辞退

去年,兰州市共有2198名公务员受到嘉奖,472名公务员记三等功,分别占全市公务员总数的14.2%和3%。同时,有两名公务员因受到刑事处罚被开除;两名公务员辞去公职;两名公务员因一年旷工累计达30天被辞退。(原标题:年累计旷工30天,兰州两名公务员被辞退)

陕西规范公务员管理 连续旷工达到15天将被辞退

公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资。领取辞退费的,机关在其档案转出后十五日内,将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险,其他社会保险按照有关规定执行。陕西公务员考试今起报名...