陕西一社区专职人员时常迟到早退 考勤却"全勤"

对此,商州区民政局回应,经调查,当事人王某迟到早退确实时有发生,其所在社区有管理不到位之责。网帖爆料称有人吃空饷影响社区专职人员工资发放帖子称,社区专职工作人员连续招聘4年了,令人遗憾的是,总有一小部分人拖大家后腿,个别人长期不上班,不按时交考勤,导致他们工资无法正常按时发放。有社区专职工作人员证...

迟到一分钟扣500元全勤奖,合法吗?

只要员工不迟到、不早退、不请假每月能拿100元-1000元的奖金有网友却认为自己被公司的500元全勤奖“拿捏”了平时不敢迟到病假也不敢轻易请因为请假意味着500元全勤没了还要再扣一两百工资相当于请假一天的成本高达700元所以就算不舒服也是月月满勤▼这引发了不少网友热议有人自称被100元全勤奖“拿...

即使职工存在大量迟到,公司直接解除仍属违法

超过3次为迟到或早退;当月迟到或早退超过5分钟至1小时(含),无任何豁免,均为迟到或早退;员工应在到岗后向直线经理汇报晚到原因;当月累计迟到或早退≥3次的,当月人力资源部备案并通知员工所属部门负责人,并可给予书面警告一次;当月累计迟到或早退≥5次的,可给予严重警告一次;年度累计二次严重警告,公司可解除劳动合...

迟到30分钟视为旷工半天、旷一扣三,违法制度怎么变得合法?

公司《员工手册》规定:员工有迟到或早退现象,当月无全勤奖,并根据具体迟到、早退情形进行如下处理:迟到或者早退超过60分钟,均视为旷工;旷工以半天为计算单位,不足半天按半天计,每旷工一天扣发当事人3倍日工资。陈某在2019年6月23日至7月22日的缺勤时间合计12小时43分钟。2019年7月23日至8月19日的缺勤时间合计...

员工一年因迟到被扣20万元工资 迟到扣多少钱合法?

神经蛙:我来替你早到吧,你来了我就下班,这20万元归我,全勤奖送你!蓝天:拿那么多钱还经常迟到早退,仅扣20万元不冤。知心大姐:这个企业太奇葩,必须维权。牧野:但是,这个家伙也迟到得太多了吧。皆叔:这是迟到狂魔吗?早点解除合同吧。否则误事就晚了!

员工一年内多次迟到被扣20万元工资,合理吗?

员工如果经常迟到早退、态度散漫确实对企业整体氛围的打造是非常不利的而且对团队其他成员也是存在负面影响的员工总是迟到早退企业应当如何应对处理1.善于运用激励手段,可以设立考勤奖,例如员工一个月没有迟到早退的,奖励200元全勤奖;设置年终奖与考勤挂钩(www.e993.com)2024年11月26日。

中国人民保险(集团)公司关于印发《中国人民保险(集团)公司机关...

迟到或早退按月累计计算,当月累计迟到或早退合计达到5次,从第5次起,每次另按旷工1天处理。(六)属于下列情况之一者,视为旷工:1.未办理请假手续不到工作岗位或请假未获批准擅自离开工作岗位者;2.迟到或早退时间超过30分钟以上者;3.在工作时间内,私自离开工作岗位超过30分钟以上者;...

河声丨工资被扣20万,这样的“厂规”无底线

根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。这样的规定除了于法...

实探|怒泼咖啡粉背后:Manner扩张与“劝退入职”的店员们

贝壳财经记者联系了曾在上海参加MannerCoffee培训并成为实习员工的王峰，他表示，MannerCoffee工作强度相比一般咖啡店较大，“包住不包吃，实习安排的宿舍和所去的门店通勤时间大概在一小时，实习综合工资去除五险一金大概4000元。”王峰称，按照员工制度，如果出现迟到早退以及请假的情况，将被扣除1000元的全勤奖。“...

社区专职人员被曝吃空饷 常迟到早退却显示全勤

华商报商洛讯(记者陈永辉)近日,有网友爆料称,商洛市商州区一社区专职人员吃空饷两年多,其亲戚在民政局财务室上班,因为有“靠山”,相关领导不管不问。对此,商州区民政局回应,经调查,当事人王某迟到早退确实时有发生,其所在社区有管理不到位之责。网帖爆料称有人吃空饷...