净利润三年累亏7.14亿元的中百集团,去学胖东来就能翻身吗
在胖东来上班的员工,只要是正常出勤,实发工资不得低于4000元(基本都能拿到手5500元左右),这是胖东来定的最低工资标准。相比之下,武汉作为一个二线城市,中百基层员工的工资的确偏低。而且在利益共享方面,胖东来采取了现金分红的方式,将一部分利润直接分给员工。这点上,中百集团作为一家国有商业上市公司很难做...
胖东来“后遗症”来了:第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
胖东来的与众不同,首先体现在它的打卡制度上。在这里,打卡不是为了监督员工准时上下班,而是为了精确计算加班时间。令人难以置信的是,在胖东来,加班费是按分钟计算的!这种细致入微的做法,让员工感受到了公司对他们劳动的尊重。更令人惊叹的是,胖东来对迟到早退的态度异常宽松。路上堵车了?家里有急事?甚至...
...一周工作不超过40小时,还不考核KPI!知名品牌门店学胖东来“爆...
鲍跃忠分析,胖东来模式的优势在于企业文化、薪资制度等方面。作为一家国资背景企业,中百集团在有些方面向胖东来学习可能有些难,但商品品类调整、门店布局规划等都是中百可以学习的要点。连锁经营产业专家、和弘咨询总经理文志宏接受《每日经济新闻》记者采访时则建议,学习胖东来,中百集团主要可以从人、货、场这三...
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
“可能就是因为这个(分钱)体制,大家都非常真诚的投入,你怎么要求他们都会去做,所以胖东来能走到今天”,于东来在那篇口述中说道。在胖东来的发展模式里,员工被放在管理的重中之重,而不只是工具。他挂在嘴边的几句话是,“亏钱都不能亏员工。精神状态好,员工执行力就高”。与胖东来员工聊天的过程中,我也...
胖东来宣布:员工太累,提前3小时下班!
近日,在茶叶超市爆火后,为避免员工太累,胖东来宣布员工将提前3小时下班。12月28日,此事引发网友关注并冲上热搜。12月27日,胖东来发布河南许昌地区茶叶超市营业时间调整公告,公告显示:因销量太大,为稳定经营质量、商品质量和业务质量,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至10:30~18:00。
胖东来宣布员工提前3小时下班:茶叶超市爆火,避免员工太累
近日,河南许昌胖东来在茶叶超市爆火后,为稳定质量和避免员工太累,宣布员工将提前3小时下班,引发关注与热议,随后冲上热搜(www.e993.com)2024年9月11日。12月27日,胖东来发布许昌地区茶叶超市营业时间调整公告,公告显示:因销量太大,为了稳定经营质量、商品质量和业务质量,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至10:30~18:00。
“销售额太高,员工太累了”!胖东来宣布:他们将提前3小时下班
胖东来创始人于东来曾在直播中表示:“茶叶部门以前可能只是卖个四五万块,现在一天可能就卖到了二十多万,(销售额)太高了,人的劳动强度太大了,太辛苦了,增加人吧,害怕等到热度下去了,你(增加)的人没办法安排。(所以)我就压缩上班时间,提前关门,(员工)太累了,时间久了他会生病的,这样他的工作质量也会下降”。
胖东来创始人称管理层已实现190天的休假,网友:怎样才能去这个公司...
胖东来还被网友称为反内卷企业,于东来曾提出自己对于管理团队的要求,他说:“我们下班以后不允许打工作电话,打电话是高压线,开除了。”于东来补充,“下班了你就做你的事情,虽然做起来很难,但是现在不是慢慢在实现吗?这样的生命状态,就有更多的时间可能在做喜欢的事。”...
记者实探 |“神仙企业”胖东来为什么这么火?
于东来也有自己的困惑,“因为胖东来的东西跟社会差异太大,要费的心血比任何的体力都累,这是改变人思想的事情,太痛苦了。”但是他依然怀有坚心,让员工和顾客生活得更幸福,让更多的人懂得生命的真谛,影响更多的企业朝着正确的方向走。这些梦想不会改变,他相信无形的爱会延续下去、永远存在。
胖东来宣布员工将提前3小时下班 创始人:员工长时间太累会生病
今年11月,胖东来创始人于东来在直播中表示,胖东来茶叶超市营业额,以前卖四五万,现在一天能卖到20多万。于东来称,营业额20多万太高了,劳动强度太大,员工太辛苦,如果增加人员的话,将来热度降了不好安排。“所以就压缩员工的上班时长,提前关门,保证员工的状态,太累了时间久了他会生病的。”于东来说。