一线老师为什么那么累?网友直言:教育机构太臃肿,管理人员太多
首先,教师没有充足的时间和精力钻研教学内容,这直接影响到教学质量的提升。在繁重的工作负担下,许多教师不得不采取"应付"度,难以深入思考教学方法的创新和改进。一位高中数学老师李明感叹道:"多么希望能有更多时间去研究如何让抽象的数学概念变得生动有趣,但现实是,我连批改作业的时间都不够。"其次,教师难以...
高校青年教师,深陷学术“KPI”
2024年3月,西南财经大学公管学院副教授王思懿对澎湃新闻提到,六年聘期一到,大量青年教师因编制不足、未达到晋升要求等被淘汰,而高校又继续招新的青年教师,造成内卷的乱象。高校教师的“供需关系”也影响着“非升即走”。2023年,高等教育专任教师207万人,同比增长4.91%,而同年,我国在学博士生61.25万人,同比增长10....
张雪峰盘点:“又累又穷”的4个专业,学生谨慎报考
张雪峰老师盘点:“又累又穷”的4个专业比如张学峰老师在直播间里面,就曾经提醒过各位学生以及家长,随着我国未来经济形势以及行业发展的变化,部分专业的毕业生就业时,确实会面临又累又穷的问题。如果家里面没有较好的经济条件,即使是稳定性的工作,也就是相当于稳定穷,各位学生同样需要慎重考虑,否则将来可能会痛苦一...
陈铭事件引发“大学教师非升即走”热议,有人被迫转岗保安?
大学教师苦不堪言:“现在的评价体系,要求青年教师十八般武艺样样精通,进可教学、退能科研,反手还能拿项目。”一位北京科研事业单位的科研人员感慨:“说是搞科研的,其实工资自筹。啥活都做,啥项目都接,非常累。”图片来源:澎湃新闻而大学教师面临的这一困境,放眼全世界,都是一个普遍现象。《学历之死:美国...
「过度工作」:时间压力下高校青年教师的自我剥削
行政逻辑主导的量化评价机制以较为单一但快速的方式将青年教师进行优劣划分,虽有一定的工具合理性,但也由于其与学术逻辑存在一定矛盾而使得青年教师群体时间压力增加。行政逻辑具有强制性,它可能通过“层层加码”的途径将高校和院系等各组织层级的目标不同程度上施加于青年教师身上,这些不得不完成的任务可能并未符合科研...
高校辅导员成功转岗教师,为什么最后我却做回行政岗?
后来,她又转到了行政岗,虽然工作也忙,但至少都是可以应付的,压力小了不说,下班也没有了以前的负担感,不用一直想着工作做没做完、做没做好(www.e993.com)2024年7月11日。行政岗真有这么好吗?未必。究其原因,主要是:01.教师与行政之间存在信息差行政以为教师不用坐班,寒暑假很爽,实际上教师放假还在苦哈哈地备课和做科研,做不完,根本...
高校教师自曝工资条,年薪不足 10 万?一面是「非升即走」一面难以...
正是在跨年这几天,一则「江西部分高校教师年薪仅10万元左右」的话题引发了不小关注。据爆料内容,很多江西高校教师一年到头实际到手的收入甚至连够到10万元都有些距离,的确稍嫌寒酸。工资不高,压力不小,除了虚无缥缈的「社会地位高」以外,高校教师们似乎并没享受到什么实实在在的「好处」。而作为对比,江西...
青年教师月薪被指“难以养家糊口”,湖南一高校答复:另40%绩效年底...
湖南财政经济学院今年4月召开了第三届二次教代会,有代表提出“青年教师每月发放四五千元工资,难以养家糊口”,“建议青年教师的绩效工资能每月足额发放”。湖南财政经济学院网站12月初公布人事处的答复称,绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
7成大学青年教师,不愿当老师!
近期,中央民族大学副教授田方萌在还是北京师范大学教师时写的一篇文章再次引起了关注和讨论。文中田方萌说道:由中信出版社出版的《工蜂》,它的副标题是“大学青年老师生存实录”。这本书出版于2012年9月,如今读来仍使人感叹。尽管大学青年老师这一群体被戏称为“青椒(青年教师)”,此书却没有多少辛辣的味道,读罢...
郑州23岁女教师跳楼自杀后,我在评论区看到了无数老师的呐喊
孩子们历尽千辛万苦,好不容易考上了大学,结果大学老师也一样,每天都要填各种各样的表格、开各种各样的会、应付各种各样的检查。老师们应付这些表格、会议、检查就已经焦头烂额,还能有多少精力用在科研和教学上?如果老师都感觉自己毫无成长,教育的意义又在哪里呢?