6年跳槽6次,我发现了好工作的真相

跳槽次数多的憨憨总结了一些经验。工作、跳槽就像是一座天平,好处和问题并存:“例如你可能获得了更好的职业发展机会,但这同时意味着薪资的下降、加班时间的延长,或者遇到一个能力不足的领导。当你觉得追求的目标足够重要时,这些负面的因素似乎也变得没那么严重。”她的第一份工作就在大厂,待了两年,先后尝试了两次...

失业半年,拿到降薪40%的offer,要去吗?

最终，她选择了跳槽，现在只需专注于本职工作，感觉轻松了许多。4.空窗期后的降薪选择汽车市场部玥玥裸辞已经半年多，最初只投自己喜欢的行业和公司。但随着空窗期的延长，连猎头朋友也不想帮忙了。她不断调整求职策略，甚至将找工作当成了主业。尽管面试了十家公司，但只获得了两个offer，其中一个还谈崩了。...

银行兴起跳槽热:副行长刚干半年辞职回家带娃

银行兴起跳槽热:副行长刚干半年辞职回家带娃经济下行期,不良贷款压力在加大,银行业务员为农资提供贷款时还得进行实地调查。(资料片)“贷款指标垫底,还有一笔逾期不还,这下将近六千块钱的季度奖直接扣了,相当于每个月少发两千块。”23日,济南一家城商行基层网点的工作人员告诉记者。不良贷款率上升,再加上互联...

3年产品经验跳槽零offer,如何避开这3大求职“硬伤”?

2、5看3定2修改,知己知彼提升求职竞争力我们将会通过7天进行职业发展路径深度梳理,帮助准备跳槽/正在求职的产品经理同学梳理求职规划,提供就业方向/建议,定高分简历进行模拟面试。“一次体系化梳理,好过半年瞎碰机会”??首先,5看3定,从长远职业蓝图到心仪岗位offer冲刺,打通过程中的不清晰、可优化的所有环节。...

下半年,别轻易跳槽

2、24年整体的就业情况,下半年一定不会比上半年好,下半年也不会有特别大的转机;3、国内的四大猪肉企业已经推出「互不挖人公约」,目的为了就是:相对低成本让优秀的人才稳定不跳槽,同时也不让人工成本上升。这就是一个典型的市场信号:企业之间抱团降低成本;...

完美世界前总裁张云帆跳槽字节游戏业务,复盘从混乱到回到正轨的半年

字节游戏这半年一位字节跳动人士说,其实一开始,并没有高层直接拍板,字节不做游戏了(www.e993.com)2024年11月11日。但动荡就这么发生了。2023年11月,字节游戏大裁员前夕,管理层开会讨论游戏业务,当时这家公司正在全面降本增效,先后收缩多个创新产品,包括虚拟现实业务Pico。有管理者认为做游戏太烧钱了,得尽量控制成本;也有人觉得现在的方向...

半年之内要让我“没”,阿哲回应外界节奏,实力不详遇强则强!

众所周知,阿哲即使是不跳槽过来过得也不会很差,他坦言其实自己早就好过了。阿哲回忆自己最好的2014年-2015年期间,身边的朋友多得自己都认识谁是谁。不过在经历过低谷后再回头,阿哲直言才发现身边的朋友可以说是“寥寥无几”。毕竟阿哲是经历过大起大落的人,在最为“艰难”的时期,可以说全平台的主播都在针对...

降薪、换岗、跳槽,投行人开始在低谷期寻找“新饭碗”

在一家中小券商投行部做到中层后，程敏还是决定离职，跳槽去了一家大型券商资管部。“投行业务周期也比较长，如果一段时间IPO收紧，就要将当年的业务延后实现了。”在她看来，保代的黄金时代已经不再。自科创板试点，五年来资本市场逐渐迈向全面注册制，龙头券商一度迎来IPO“大时代”，投行为此招兵买马、扩容保代队伍...

离职后快速回归引关注 公募基金经理跳槽需谨慎

去年5月,王垠从招商基金离职加入一家私募机构,不过仅仅过了半年时间就回到招商基金,并于近日重新管理其之前管理的一只产品。“奔私”之后重返公募的情况此前并不常见。不过近年来,公募似乎迎来了一轮回归潮,睿远基金赵枫、大成基金徐彦、富国基金于洋等人都重返公募。业内人士表示,对于基金经理离职的监管正在加强,这...

上半年165位基金经理离任 基金降薪风暴:畸形繁荣的代价

在受访业内人士看来,降薪是公募基金经历畸形繁荣后收缩的连锁反应和必然代价。2018年4月,资管新规发布,拉开了资产管理行业转型发展的序幕。刚性兑付的逻辑被打破后,公募基金的规则体系成为各类资管产品的改造标杆,也承接了居民资金转移的红利。2019年开始,公募基金走进业绩+规模正循环的牛市。数据显示,偏股型基金指...