事业单位的新变动,教师和医生也在其中,是好消息还是坏消息?

全面取消编制身份，对于教师和人民教师这两个岗位而言，可能会产生较大的影响，取消编制身份意味着他们将面临更大的竞争压力，但同时也有了更多的发展机会。绩效工资制度的引入，使得能力强的员工可以获得更高的收入和更好的福利待遇。聘任制合同工的实行需要人民教师和医生根据自己的需求以及个人的兴趣选择适合自己的职业...

医生以后能跳槽吗?医院不要无序地相互挖人,不要瞄准市内,不要瞄准...

如果是工资、职位、编制等原因,就要想方设法提高待遇,尽量满足医生期待。可以说,待遇问题,是医生跳槽出走的主要原因。一名扎根基层的医生告诉医脉通,基层人才短缺,可谓是“一将难求”。而收入水平低,则是导致基层医疗卫生机构招人、留人困难的主要原因。一位县级医院院长在接受“半月谈”的采访中表示,县里医生平均...

热议!40岁的老主治,我还能跳槽吗?主任:年轻时多学习,不要想着待遇...

第二个是跳槽坎,不少医生都说,40岁的老主治如果想要跳槽会很难,过了40岁,就没地方要了。这种观念禁锢着所有医生,导致医生不敢跳槽、不敢尝试新的生活,有些医生会在一家医院干到退休。但河南这名医生却表示:“我不想被禁锢,我偏要跳槽。跳槽不只是年轻人的专利,谁说到了40岁就得安于天命,接受一切呢?

医生进修后跳槽,被判赔偿28万,原单位为何与现单位对簿公堂丨医法汇

劳动人事管理是医疗机构管理的重要一环,为了防止人才流失(跳槽),实践中很多医疗机构都会在与医务人员签订进修等合同时,约定服务期和竞业限制条款,以此来限制医务人员学成归来后到其他医疗机构工作,本案即是因医务人员跳槽所引发的两家医疗机构之间的劳动争议纠纷。关于劳动合同的解除。《劳动合同法》在赋予劳动者可以单...

为什么编制内医生辞职难?

跳槽对其他行业的人来说再正常不过了,一年换2份工作的比比皆是,但对医院体制内的人来说,辞职跳槽的事儿却并不是那么容易。医院体制内辞职难有网友分享自己的离职经历:“我是去年考上某乡镇医院编,今年1月13日提离职,5月16日才批下来……”...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

医生单方提出离职是否需要支付违约金???跳槽对其他行业的人来说再正常不过了,一年换2份工作的比比皆是,但对医院体制内的人来说,辞职跳槽的事儿却并不是那么容易(www.e993.com)2024年11月20日。医院体制内辞职难医院体制内辞职难有网友分享自己的离职经历:2022年12月27日,在好不容易考编上岸、进入新生儿科工作仅3周,我提...

外商独资医院来了,医生待遇能提高吗?

国内医生也能享受海外高薪了?看到放宽外商独资医院的消息后,某三甲医院主治医师的第一反应是,今后医生的就业渠道更宽了,尤其是对主任医师等资历较高的人来说,跳槽意味着翻倍的工资增长。在社交媒体上,持这一观点的医生不在少数。较为典型的说法是,外商独资医院是头部医生多点执业和“飞刀”手术的新选择,将显著提...

产科医生“转行”之前与之后

他的感受正合大环境变化。从2013年的“单独二孩”到2016年的“全面二孩”，全国各地的生育率陆续达到高峰。这也是产科医生的“黄金时期”。从2014年起，各地医院产科都在招人，他也在这个阶段升职称、跳槽到更高平台的综合性三甲医院。出人意料的是，转折很快就来了。从2016年到2023年，全国出生人口从最高的1883...

24小时在“风口浪尖”,急诊医生很难、也很缺

在急诊十几年,冯磊发现一些急诊医生做到一定年资、积累一些经验后,跳槽去到私立医院和外资医院,还有人转岗去做行政工作。某种程度上,他认为这是医疗资源的浪费。一些专家在学术文章中谈及,许多因素确实限制了急诊医生的职业发展。比如,与庞大的工作量相比较,急诊医生的科研相对更难,急诊患者流动性大,随访难,患者病情...

为什么这么多人想去香港当医生?赚钱啊!

公立医院医生工资有固定的晋升梯度,按照入职年份和职称来涨工资,想要拿到20万+,少说也要干10几年。相比之下,私立医院的待遇就更诱人了,别人熬十年才能拿到20万,你跳一次槽,20万就到手了。之前一位公院的麻醉医生,跳槽到私家医院港怡医院工作,工资翻了一倍,直接涨到了20万。