媒体:公务员和国企员工涨薪受限 国企高管跳槽难

“我们跳槽也没有更好的地方可去,我们这个行业都是国企。”他们表示,“跳槽也是去央企和国企,大家的状态都差不多,薪酬不会上涨,所以不会走的。”国际招聘资讯公司华德士根据对薪酬的调研显示:“对于国企负责人跳槽,需要给予其非常高的岗位,目前这样的市场需求的例子比较少。”华德士北京分公司副总监周璐璐表示。...

五大行高管今年频繁辞职 分析人士称与限薪无关

央广网北京4月8日消息(记者贾国强)日前,有关“央企限薪令多米诺:国有银行现高管离职”的报道在网络热传。有媒体报道称,在国有银行高管行列,跳槽频率甚至超过了基层。记者调查后发现,2015年以来,国有五大行共有8名银行高管辞职或离职。原因多是职位调动,或是到年龄限制退休,和“限薪令”并无关系。知名财经评论人...

六国企董事长相继辞职,部分离职后即刻遭调查

首先，咱们得明白，这可不是一两个公司的个别现象，而是波及了整个行业的大动作。从南到北，从东到西，不少上市公司都经历了高管团队的“大换血”。有的公司，甚至是整个高管层集体辞职，让人不禁想问：这是咋了，集体跳槽去开新公司了吗？要说为啥这么多高管突然选择离开，原因那可是五花八门，各有各的故事。

央企高管月收入降至8000元 官方称不会有离职潮

调研:央企高管已经过了跳槽的年龄在前述参与政策讨论人士看来,银行高管离职只是少数人的选择,但是对于政策未来可能会造成长远影响:“政策执行之后也会进行调研。”据了解,高管限薪政策由国资委、人社部、发改委等部委参与制订,中共中央政治局2014年8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。

从大厂跳槽国企,我后悔了

她莫名被那个声音感染，决定跳槽。不久前的2023年秋，猎头找到了王晓晴——一个处于35岁危机中的互联网人，称这家科技类国企正在招聘中层管理者，给出的薪资足以与她在大厂的持平。王晓晴萌生了换工作的念头。在年龄歧视日趋严重的大厂，她丧失安全感已久。公司高管的内斗、业务的停滞，也让她越发不适。她开始考虑...

千亿国企地产商,又挖来了不少设计高管

对于当前行业人士来讲,选择加入像华发这样发展稳定而高速的国有企业,已被视为一个理想的职业跳板(www.e993.com)2024年11月16日。02辉哥也再次了解到,华发从总部到各个地区公司在近一年多来已先后招入多位设计高管,人员背景和专业度都十分扎实。例如:总部层面:1、华发股份首席设计官、设计管理中心总经理黄凤彬...

车圈高层变动,超百位高管变动,10名CEO被换

不过与长城汽车高管跳槽不同的是,近半年吉利高管变动现象还是偏向内部调整,而发力点则是星纪魅族与极星成立的合资公司极星科技。沈子瑜、钦培吉两位吉利系高管都加入了极星,分别上任董事长兼CEO和新一任首席运营官。▲极星科技董事长兼CEO沈子瑜关于高管变动的背景,吉利和长城有几分相似,都是高端新能源品牌销量承压...

刚刚,又一家国企突发引入民营房企新总裁!

如今,一众民企纷纷躺平,龙湖依旧坚守着行业最后防线,龙湖系高管们的受宠程度更是只增不减!尤其是国央企们,将挖土机开动,挖向了龙湖系总经理们!最近的一则消息发生在9月11日一早,20年老龙湖、原合景悠活首席执行官王建辉,官宣加盟粤系国企越秀服务,直接“空降”出任执行董事兼行政总裁。

警钟| 半年27名高管落马!这家央企反腐力度空前!

据了解,胡信东在任期间,利用职务便利,为亲友谋取利益,收受贿赂,严重违反了党的纪律和国家法律法规。他的行为不仅损害了公司的利益,也败坏了国企高管的形象。此外,胡信东还涉嫌在人事安排、项目承包等方面存在权钱交易。他利用职务之便,为某些企业或个人提供便利,从中谋取私利。这种权钱交易的行为严重破坏了市场公平竞争...

车圈高层巨震:超百位高管变动,10名CEO被换

而百名高管辞职、转岗、跳槽、晋升的繁杂现状也反映出整个汽车行业面临的深刻变革,体现了传统车企向新能源汽车转型的迫切,合资车加码本土化、冲刺销量的紧张和新造车竞争激烈、KPI压力大的焦灼。车圈内卷不休,人事换防不停。一、国企引入外部高管70后高管扛起大旗...