奥士康:奥士康科技股份有限公司关于2020年员工持股计划存续期即将...
2、本员工持股计划的锁定期满后,若持股计划资产均为货币资金且归属分配完成,员工持股计划可提前终止;3、在不违背政策要求的情况下,经管理委员会提议、经出席持有人会议的持有人所持50%以上(不含50%)份额同意并报董事会审议通过后,本员工持股计划可提前终止,提前终止前所涉及的资产归属及分配办法参照员工持股计划锁...
奥士康(002913.SZ)披露2020年员工持股计划的进展:尚未开始购买股票
格隆汇3月25日丨奥士康(002913.SZ)公布,公司于2020年3月20日召开的第二届董事会第十三次会议审议通过了《关于聘请2020年员工持股计划信托机构及签署信托合同的议案》,同意公司聘请陕西省国际信托股份有限公司作为本次员工持股计划的信托机构,并签署了《陕国投·奥士康第二期员工持股证券投资集合资金信托计划信托合同》。
...公告编号:2021-073奥士康科技股份有限公司关于2021年员工持股...
截至2021年7月23日,“奥士康科技股份有限公司一2021年员工持股计划”已通过二级市场购入的方式累计购买公司股票1,281,200股,占公司总股本的0.8065%,成交均价约为78.05元/股。二、关于关联关系及一致行动关系的说明本员工持股计划与已存续的第一期员工持股计划、2020年员工持股计划亦构成关联关系。除上述情况外,本次...
奥士康:拟推员工持股计划 首期员工自筹资金不超2590万元
奥士康(002913)12月12日晚披露员工持股计划(草案),该持股计划分五期实施,在2018年至2022年的五年内,滚动设立不超过五期各自独立存续的员工持股计划。首期员工持股计划的员工自筹资金总额为不超过2590万元。提取激励基金的配比为1:1,提取激励基金的金额为不超过2590万元。首期员工持股计划设立时的资金总额为不超过5180万...
益阳优化出入境服务惠企利民 对企业赴澳门、台湾开展紧急商务活动...
华声在线10月28日讯(全媒体记者邢玲通讯员汤奕)10月26日,奥士康科技股份有限公司胡女士到益阳市民服务中心公安专区人口出入境窗口,帮4名同事代办赴台商务签注。当得知这4人应邀须在近日前往台湾参加商
奥士康科技股份有限公司关于第一期员工持股计划的进展公告
奥士康科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年12月12日召开的第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议以及2018年12月28日召开的2018年第四次临时股东大会审议通过了《关于公司〈员工持股计划(草案)〉及摘要的议案》、《关于公司〈员工持股计划管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司...
奥士康发布三季报 看好高端电路板增长空间
10月8日,奥士康修订员工持股计划的考核指标,其中第一期解锁条件调整为2019年营业收入及净利润较2018年增长率不低于20%,或者2019年公司净利润较2018年增长率不低于25%;第二期解锁条件调整为2020年公司营业收入及净利润较2018年增长率不低于44%,或2020年公司净利润较2018年增长率不低于56.25%。以上员工持股计划覆盖...
奥士康2022年年度董事会经营评述
奥士康(002913)2022年年度董事会经营评述内容如下:一、报告期内公司所处行业情况(一)行业情况1、PCB行业PCB行业属于电子信息产品制造的基础产业,是全球电子元件细分产业中产值占比最大的产业,和GDP高度相关,受宏观经济周期波动的影响大。2022年国内外形势严峻,使得电子产品需求景气度持续走低,PCB行业经历从2021...
奥士康负债10亿3年分红4亿 产能利用率下滑募资10亿
请发行人和保荐代表人进一步说明:(1)奥士康科技仅两名工作人员,系业务人员和售后服务人员,奥士康国际没有员工,人员及组织构架安排是否合法合理,能否支撑其业务规模;(2)发行人对奥士康科技及奥士康国际管控制度的落实情况,如何保证奥士康国际运行有效,内控到位;(3)两种不同海外销售模式下业务及收入的真实性如何确认及核查...
奥士康科技股份有限公司第二届董事会第二十三次会议决议公告
经审核,监事会认为:《奥士康科技股份有限公司2021年员工持股计划管理办法》符合相关法律、法规的规定以及公司的实际情况,能保证公司员工持股计划的顺利实施,建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进公司长期、持续、健康发展,不会损害公司及全体股东的利益。