社会保障概论(2019年版)自考攻略!一网打尽核心考点!
绪论第一章社会保障概述第二章社会保障的产生与发展第三章社会保障模式第四章社会保障法治与管理第五章社会保障水平第六章生存发展风险与保障第七章健康风险与保障第八章职业风险与保障第九章老残风险与保障自考社会保障概论(2019年版)适用教材:轻轻一扫,解锁独属于您的个性化备考宝典。
哈德教育退费投诉:全国2011年高等教育自考劳动和社会保障概论
7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准,称为()A.劳动定额B.工时定额C.产量定额D.人员定额8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工,称为()A.职能分工B.专业分工C.技术分工D.社会分工9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性...
珠海科技学院普通专升本拟招生专业前置要求,专业优势全面解读!
管理学、经济学、社会学、公共管理学、社会保障概论、劳动经济学、人力资源管理、公共财政学、社会研究方法、风险管理、社会保障基金管理、社会福利与社会救济、薪酬管理、劳动关系学等。就业去向主要就职于在各类劳动与社会保障相关部门、公共人力资源管理部门、金融性企业、社会福利与民政事务机构、基层社区组织及教学科...
江西师范大学政法学院 2025 年硕士研究生招生考试自命题科目 参考...
(1)行政管理方向:《行政管理学》第六版,夏书章主编,高等教育出版社、中山大学出版社,2018。(2)社会保障方向:《社会保障理论》(第四版),李珍主编,中国劳动社会保障出版社,2018。同等学力加试参考书目参考教材和主要参考书政治学参考教材或主要参考书:1、《政治学概论》编写组.政治学概论(第二版)[M].高...
北京自考本科劳动和社会保障专业考几门?
1110005劳动和社会保障(独立本科)毕业论文专业课0论文/毕业设计1203328公共管理专业课8笔试1300034社会学概论专业课6笔试接考本专业加考课接考规定接考专业分类(文本)103314培训与就业加考课7笔试203315劳动关系加考课6笔试...
人力资源管理自考课程有哪些?怎么复习?
1、必考科目:现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等(www.e993.com)2024年10月21日。2、选考科目:劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。
哈德教育霸王条款:全国2011年高等教育自学考试社会保障概论
1.社会福利的保障对象是()A.社会劳动者B.全体社会成员C.相对贫困的人口群体D.有特殊身份的人口群体2.我国生育保险不予补偿的是()A.产妇生育补贴B.生育期间疾病补贴C.子女补助费D.产妇生育医疗费3.提供补偿最高的社会保险险种是()
人力资源管理专业自考考什么内容?优势是什么?
1、必考科目??主要包括现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。这些科目涵盖了人力资源管理的核心知识和技能,旨在为学生提供全面的专业基础。
重庆自考本科法学专业计划(2024年版)
劳动法与社会保障法课程是本专业的专业课程。本课程主要讲授劳动法和社会保障法的基础理论、基本制度及我国有关的法律法规等内容。通过本课程学习,使考生理解劳动法和社会保障法的立法理念,对我国劳动法和社会保障法的执法现状有明确认识,能够运用劳动法和社会保障法的基本原理分析及解决现实生活中的相关问题。
25招生 | 福建师范大学2025年全日制硕士研究生考试招生专业目录
01公共管理理论与实践02公共政策03公共人力资源与绩效管理04公共经济管理05应急管理06城乡公共治理07社会保障理论与实践(含退役军人事务保障)08劳动经济与劳动关系09社会养老服务10教育政策与管理11土地资源管理12卫生政策与管理13全球治理①101思想政治理论②201英语(一)③610公共管理学④804管理学不...