有为才能有位 有位更须有为 在改革实践中树立和践行正确政绩观(有...

领导干部要树立和践行正确政绩观,牢记有为才能有位、有位更须有为,在进一步全面深化改革中以实绩实效彰显能力水平。坚持为民造福,答好“政绩为谁而树”。领导干部树立和践行正确政绩观,首先要明确“政绩为谁而树”。习近平总书记强调:“为民造福是最大政绩。”坚持以人民为中心是进一步全面深化改革必须贯彻的重大原...

在逆境中果敢奋起,于变革中坚定求新,在征程里始终向善而行,让

在逆境中果敢奋起,于变革中坚定求新,在征程里始终向善而行,让#产业工人有为又有位#。快消品产业纪实片《向前》。@新华网0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻百姓看日报丨新雪季,热经济11月18日11:18|热点聚焦趣闻《风流一代》武汉路演感动“00后”称会成为自己最重要的青春回忆11...

制造业是立国之本、强国之基 如何让产业工人“有为又有位”?

有一句话叫“技能是世界货币”,我们就把技术工人队伍的技能素质的提升,构建产业工人技能形成体系,作为深化产改意见的一项重要内容。从供给方面,主要就是加强职业院校的建设;从社会方面,让更多的社会资源共同来投入到产业工人的技能培训方面。从需求侧方面来讲,(《意见》)提出了让企业承担起更多的培训产业工人的主体责任...

株洲市审计局深入开展投资审计工作调研

要精业务，“有为才有位”，审计机关要不断钻研业务，提升审计作为，才能提高审计地位。要强队伍，要培养具备工程和财务审计能力相结合的复合型审计人才，以便更好适应新形势下投资审计工作要求。要重廉洁，审计干部不仅要有能做事的底气，更要牢牢守住清正廉洁的底线。

持续探索人才培养途径

集团公司党委书记、董事长王俊明说,我们还将进一步营造“想干事搭建平台,能干事提供展台,干成事成就舞台”的生动格局,书写好“人才强企”的渤化答卷,持续推进人才强企战略,围绕产业工人队伍建设改革,促进职工技能水平提升,引导广大职工树立起“有为才能有位、有位更需有为”的成才观念,为渤化集团高质量发展蓄势赋能...

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良好的人才培养机制,为想干事者提供平台,为能干事者搭建舞台,集团公司在广大干部职工中树立起了“有为才有位”的鲜明导向(www.e993.com)2024年11月26日。目前,集团公司35岁及以下全日制本科及以上学历院校毕业生约为4000人,走到管理和专业技术岗位工作的近1600人,占同批次、同年龄段毕业生比例超过40%,其中,6人走上了领导岗位,9人成长为国铁...

广阔蓝海!资产评估有为才有位

资产评估有为才有位原创曾金华经济日报测算错误导致评估值高估、评估资料缺少必要分析、评估师签字由他人代签……近日,财政部发布2023年度资产评估行业联合检查情况显示,一些资产评估机构在执业质量、内部治理、质量控制和专业胜任能力等方面存在一系列问题,部分评估机构及资产评估师受到行政处罚。资产评估是经济社会...

江苏省人民政府 市县动态 对外开放主阵地 重大项目集聚地 特色...

同时,深化人事制度改革,配优配强人才,让“有为才有位、有位必须有为”落到实处。持续深化工程建设项目审批制度改革,经开区在信用承诺制改革和“拿地即开工”改革的基础上,进一步拓展改革外延、丰富改革内容,在全市首家推出分阶段办理施工许可改革,将改革范围扩大至所有建设项目,并且第一次将改革红利惠及房地产...

循化县:坚持“选育管用” 激发队伍活力

强化政治引领,精准选才。将政治过硬作为衡量干部的首要标尺,通过“正向+反向”政治测评机制,结合平时考核、考察谈话等方式,画准干部“德才像”。树牢“重实绩、重实干、重一线”的选人导向,今年从急难险重岗位中选拔干部51名,确保有为者有位。践行知行合一,系统育才。把提高政治素养作为培训第一课,针对干部的个性...

让产业工人“有为又有位”

“有为才能有位”激发创新创造热情“生产一线是创新创造的源头活水,如何运用有效的激励举措,激发产业工人的创新热情,让职工的‘小点子’迸发‘大动能’是我们一直研究的课题。”威海市总工会有关负责人表示。2018年,威海市总与市有关部门联合下发《关于鼓励一线职工岗位创新的若干意见》,鼓励企业将职工创新成果产生...