成果|广东九为:以“授权制”为核心落实差异化管控的改革实践
文件中明确指出以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变,国有资产监管机构要准确把握依法履行出资人职责的定位,科学界定国有资产出资人监管的边界,建立监管权力清单和责任清单,实现以管企业为主向以管资本为主的转变。该管的要科学管理、决不缺位,重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全;不...
宋志平《有效的经营者》,一本价值百万的经管书
关于“选人用人的逻辑”有三条实践的准则:第一,以德为先,以才为主;第二,重用痴迷者;第三,尽早让年轻人承担责任快速成长。德鲁克在《哈佛商业评论》上面发表一篇文章《人才决策》,他认为“做好正确的用人决策是领导者掌控组织运转的最佳方式”。我们往往对业务的敏锐度非常高。在业务决策上会投入很多的时间和精力,...
先试工、考察期,公司的这些说辞,法律怎么看?
劳动者需警惕用人单位假借实习或学习技术为名否认劳动关系,若用人单位在该期间实际管理劳动者,劳动者切实提供劳动且双方未另行签署协议的,双方自实际用工之日建立劳动关系。此时劳动者应注意留存工作照片、打卡记录、录用报名表等相关材料,及时维护自身权益。2.岗前培训阶段能否直接视为试用期期限?《劳动合同法》第17...
新《公司法》对民营企业影响及常见风险防控
子公司具有法人资格,能够独立承担民事责任,而分公司是总公司的分支机构,不具有法人资格,其民事责任由总公司承担;子公司有自己的经营范围,能够独立开展业务;而分公司不能脱离总公司的经营范围开展业务活动。(公司法第13条)二公司出资、减资(1)股东按期足额缴纳出资根据《新公司法》规定,股东的认缴出资期限不得...
郑裕彤中学:为顺德高中教育改革贡献“郑中方案”
郑中优秀毕业生,如今身为用心网CEO的叶汶杰表示,学校的奖教奖学传统让他印象最为深刻,“这些优秀的港澳企业家事业有成,还会想着反哺顺德,并以这种方式激励学生,体现着企业家对家乡教育的关心。”郑裕彤中学新建教学楼已经投入使用,将为顺德市民提供更多优质学位。学校供图今年,郑裕彤中学新建的教学楼和体育馆...
从用人判断组织前景 - 后唐奸佞当道|残唐五代失败学
可朱友谦投靠后唐,虽说还受重用,但辈分却从李存勖的兄弟变成李继岌的兄弟了——富贵也是有代价的!嗯,这么看起来,之后石敬瑭能软了膝盖认耶律德光为爹,也算是有传统了!3.温韬再给两个有代表性的后梁降将赐名(www.e993.com)2024年9月21日。一个是赐宣武节度使袁象先姓名曰李绍安。另一个是匡国节度使温韬,赐姓名曰李绍冲。
全文丨“一带一路”发展学——全球共同发展的实践和理论探索
2.1突破发展瓶颈:“要致富先修路”自人类开启工业化进程以来,铁路、公路、港口等基础设施便在经济社会发展中扮演重要角色。令人遗憾的是,无论是工业化先行者还是追赶者,如今仍面临不同程度的“基建赤字”,交通设施、电力能源、通信网络等基建供给严重不足在广大发展中国家尤为突出。[9]...
阅人无数,不如阅人有术:9大秘法、7大绝招,助你洞悉人心
一防:防止先入为主先入为主,单凭第一印象识人,是很多公司领导和管理者在选人时,容易犯的错误。比如,你在面试中,被一位应聘者那精心准备的自我介绍所打动,在还未全面了解的情况下,就拍板定了他。随后工作中,哪怕他表现得流于一般,你也感觉是他还没尽力,并不是他能力的问题。
四川部署新一轮干部人事制度改革 用人以德为先
会议强调,深化干部人事制度改革,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优方针,着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键问题、干部人事工作中的重点难点问题和群众反映强烈的突出问题,不断健全干部选拨任用、考核评价、管理监督、激励保障机制,逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能...
大国重器丨中国中车的“高速度”以人才为先
“领跑以人才为先”,意在于育才造士,治企之本;领跑之道,在于人才。中国中车始终把人才资源作为企业发展的第一资源,坚持人才优先发展战略,持续培养造就规模宏大、素质优良、持续奔跑、矢志领跑的人才队伍,努力把企业打造成为引领行业的先锋、中国制造的脊梁。