当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学
在组织理论的发展历程中,从泰勒的科学管理法、韦伯的层级制管理思想、巴纳德的协作系统理论,到西蒙的有限理性、威廉姆森的交易成本理论及新制度主义,以及格兰诺维特的新经济社会学,我们见证了理论的不断进化与融合。在古典组织理论中,存在两种对立观点:一方面是泰勒和韦伯代表的自上而下的理性组织模式;另一方面是梅奥...
中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向
陆亚东(2015)[7]称之为“中国管理学理论研究的窘境”:尽管中国经济发展成绩斐然,其丰富的企业管理实践和悠久的管理哲学传统对全球管理理论的贡献,却与其经济表现极不相称。有一种流行的解释是,中国没有形成自己的管理理论,中国企业用的是西方管理理论。这一流行解释包含了两个观点:第一,现有的现代管理学知识体系主要...
基于非对称创新理论的中国区域绿色技术创新实现路径
魏江(2017)提出非对称创新理论[10,11],对中国经济发展区别于其他国家的特殊因素进行了解读,指出强政府制度、大市场形态与弱技术为特征的发展路径是改革开放以来我国特有的经济发展路径,其中市场-制度-技术三个维度成为经济发展路径的关键视角。在我国开启高质量发展新征程、坚持创新驱动发展的新阶段,如何立足中国特色探...
中国管理·全球论坛:管理是一个永恒的追问
我相信这条路早晚走得出来,我正在写一本关于“心管理学”的书,体系性的框架已经搭建完成,包括心道管理、心法管理、心术管理、心力管理、心流管理。CBR:管理理论总是落后于实践吗?王方华:管理和实践是互为前提的,很多时候管理由实践引领,由实践提出问题,管理学回答然后形成理论,但是另一方面管理学能够预见到管理...
“学生集体患癌”疑云下, 一个更蹊跷的矛盾令人深思|文化纵横
利益是对执行权力和完成职责后的奖励,不可或缺。三者的逻辑顺序是先有责,继而是权,最后是利,即要履行一定的责,就有必要授予相应的权,在履行了相关的责后方是获得利。现代管理理论强调责权利是一个等边三角形,赋予组织成员一定的责任,就要给予相同的权力和对等的利益,责权利相对等是工作顺利进行的重要保障。
一周文化讲座|活在这珍贵的人间——纪念海子诞辰60周年
三国是一个动乱的时代,沧海横流方显英雄本色(www.e993.com)2024年7月19日。曹操无疑是其中最闪耀的巨星之一。他为什么在危机四伏之中,总能破局而出?3月24日,复旦大学历史系韩昇教授将来到北京图书大厦,为读者带来“清醒:铸就一代枭雄的法宝——《曹操:冲出危局的清醒者》新书分享会”,从历史学、管理学、社会心理学的多重视角,解读一代风流...
3月语言学联合书单|仰缉纬象:马王堆帛书《五星占》研究
本书通过60个问题尝试解答“趋向补语如何教”的疑问。图书内容可分为理论篇、知识篇、习得篇、教学篇四个板块,具体又分为八个部分,分别为基本概念与语言对比、成分与语序、结构的意义、意义的表达、形近结构的语义辨析、形近结构的功能辨析、常见偏误、教学问题与教学设计。这些问题汇聚了编写者多年一线教学实践中所...
世界读书日丨免费抽纽曼蓝牙耳机!企业管理出版社邀您参加宠粉活动!
100个管理学原理本书名为《100个管理学原理》,“原理”是一个统称,其实还包括“效应”“法则”。大部分“原理”散落于管理学,特别是企业管理理论之中,也有些是从其他学科借鉴过来的,还有一些为作者本人依据自身的生活、工作体验和观察归纳、总结并冠名的。每一个“原理”的编排体例一致,由“概念解读”“理论应用...
破解企业三大哲学命题 提高企业盈利 促进经济发展
“盈利学”包含60多项颠覆性的创新,填补了现代管理学30多项空白,弥补了现代管理学6大逻辑缺陷。“盈利学”创立了22个专业概念、提出了16个理论和模型、提出了16大盈利的逻辑要件、揭开了9大本质、提出了9大盈利思想、确立了8大盈利逻辑、揭开两大盈利定律、提出了盈利方法论:用专业和人性创造盈利,形成了世界上第...
宁高宁:没有系统思维的公司,注定一事无成
“在真正的管理学里,人就是全部。”“领导把公司带好的一个基本条件,就是‘使劲讲话’。因为领导是公司里最大的能量放射者。领导力、组织带动力、组织文化都是这样形成的。”“有人说在学习MBA和企业管理的过程中,要先学人力资源,然后学财务会计,最后学市场营销,这种理念是错的。所有的课程学习中都有人的问...