不寻常!这家企业的模式创新,凭什么掀起全球风潮
德鲁克就曾说过,科学管理的100年里,管理学最大的成就是把体力劳动者的生产力提高了50倍。但是,任何一种制度和管理模式,都有其弊端。泰勒的思想起源于稀缺的工业时代,是一个体力劳动的时代,21世纪是知识时代,市场快速变化,消费诉求突飞猛进,泰勒科学管理造就的中层,成为了后来影响效率的最大障碍。这个不难理解,传...
管理者的自我修养
让我们跟着管理学大师德鲁克的思路,一起去探索管理的真正含义。德鲁克告诉我们,管理这事儿,其实历史很久远了。比如,4000多年前策划、设计和建造埃及第一座金字塔的那个人,其实就是在做管理。但是,直到第一次世界大战结束,人们还没有真正把管理当成一个专门的职业。那时候,只有少数人这么认为。直到第二次世界大战结束...
研究生学术与职业素养课程聚焦“管理学研究的科学属性:问题与方法”
课程伊始,田莉教授先围绕“管理学属于科学还是艺术”这一问题引导学生提出观点、参与互动。随后,她从多方位、多角度展开论证,通过提出社会科学的规律可复现,以及分析生命科学与管理学的共同之处等,论证了管理学是科学这一属性。田莉教授向学生介绍了亚当·斯密的“劳动分工理论”和泰勒的“科学管理原理”,早期行为学派对...
《研究生学术与职业素养》第四讲聚焦“管理学研究的科学属性:问题...
田莉首先围绕“管理学属于科学还是艺术”这一问题,鼓励同学提出观点、参与互动,进而从多方位、多角度展开论证,通过提出社会科学的规律可复现,以及分析生命科学与管理学的共同之处等,论证了管理学是科学这一属性。田莉向同学们介绍了亚当·斯密的“劳动分工理论”和泰勒的“科学管理原理”,早期行为学派对于组织行为和人际...
当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学
在组织理论的发展历程中,从泰勒的科学管理法、韦伯的层级制管理思想、巴纳德的协作系统理论,到西蒙的有限理性、威廉姆森的交易成本理论及新制度主义,以及格兰诺维特的新经济社会学,我们见证了理论的不断进化与融合。在古典组织理论中,存在两种对立观点:一方面是泰勒和韦伯代表的自上而下的理性组织模式;另一方面是梅奥...
泰勒制的原理在实际工作当中如何应用?
泰勒(F.W.Taylor)的科学管理理论主要想讲什么呢?想讲清楚劳资对立的根源到底在哪里?他认为劳动者是依靠劳动消耗来拿钱的,劳动消耗越大,工人拿的钱应该是越多的(www.e993.com)2024年10月19日。所以,在计件上一定是叫差额计件工资制,以劳动消耗用凝聚的大家可接受的产品,零部件或者作业量来计价。
真 题特训一管理学知识【管理学知识(二)】
D项不选。流程管理是一种以规范化地构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续地组织业务绩效为目的的系统化方法。故本题选B。7.答案B。解析:目标管理最早出现在美国,是由美国管理学家德鲁克首先提出的,以泰勒的科学管理理论和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一种现代管理制度。故本题选B...
【解读】计算机专业专升本考哪些科目?如何有效备考?
(二)管理学的复习建议:系统整理各个管理学流派和理论,尤其是一些经典的管理学名词和理论,例如泰勒的科学管理、法约尔的管理十四原则等。利用管理学题库进行题目训练,提升对概念的应用能力。记得结合实际案例,比如公司运营中的管理问题,帮助理解和消化理论。
西方管理学脱胎于军事化组织,渊源于先秦思想
美国人泰勒的《计件工资制度》发表于1895年,《科学管理原理》发表于1911年,而法国人法约尔的《工业管理与一般管理》在他临终前发表,出版时间是1925年,他们的管理实践和理论总结时间都处在在第二次工业革命时期间。西方学说都有一个特点,得做实验,实证了才能叫科学理论,其实验观察对象主要是在煤炭冶金类的车间工厂,...
陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?
有时候大家会说,这个人管理水平很高,但是最终的绩效结果以及在与同行在市场上比较时,并没有得到很好的结果,我们就不能判断这是一位好的管理者。因此,我们每次讨论管理的时候,一定要知道,管理是结果检验和外部评价的。认知三:管理的核心价值是激活人