2025广东佛山市禅城区教育系统校园专场招聘新苗人才153人公告...

面试重点考查招聘对象的综合素养(包括专业素养、教育教学能力、仪表仪态、语言表达能力),遴选乐教适教善教的人才进入禅城教师队伍。面试成绩计算方法:实行百分制,60分为合格分数线,按60%计入总成绩,按四舍五入保留小数点后2位,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。笔试和面试完成后,按总成绩从高到低顺序和...

人力资源社会保障部办公厅关于印发《技能人才评价命题技术规程...

较高的职业素养和较强的敬业精神;热爱技能人才工作,熟悉技能人才评价有关政策规定,理论水平高、专业能力强,具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;遵纪守法、廉洁奉公,坚持原则、作风正派,具有较强的工作责任感、组织纪律性和安全保密意识,无违法违纪、犯罪和不良行为记录;身心健康,年龄通常不超过65周岁(对专家储备...

2025甘肃庆阳市市直学校引进高层次急需紧缺人才50人公告

面试测评开考比例不低于3:1(同一学科岗位资格审查通过人数与计划引进人数之比),达不到3:1的岗位划定面试合格线,合格线为80分,面试分数低于80分的人员,不予聘用。面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数,当场公布面试成绩,面试成绩精确到小数点后两位。(五)确定拟引进人选面试测评...

国家卫生健康委人才交流服务中心关于开展肿瘤精准放疗专项技能...

主要培训放射肿瘤学基础理论(包括放射物理学、放射生物学和放射治疗学);射线的物理特性和临床剂量学原则,放射治疗的基本流程和放疗计划的评判标准;正常组织的耐受剂量,放疗的常规定位和剂量计算、体位固定技术、三维适形放疗的靶区勾画、计划设计、调强放疗靶区勾画;剂量分割模式,分次照射的放射生物学;常见肿瘤放射治疗与...

有编!包头一地引进人才39名!

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。6.现役军人。7.引进后即构成回避关系岗位的人员。8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。三、工作程序本次人才引进采取发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、体检及考察、会议研究和...

2024年AI面试软件榜单:用友大易等名企上榜

借助几经考验的测评理论模型,用友大易能够精准识别高质量候选人(www.e993.com)2024年11月29日。系统支持定制化服务,针对标准产品功能无法满足大型企业需求的情况,提供灵活的定制服务。用友大易还关注企业与人才的长线关系,帮助企业俘获人才芳心。4.应用场景用友大易AI面试软件的应用场景极为广泛,不仅适用于科技、金融、互联网等多个行业,还深入到...

第四届(2024)粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广州成功举办

中国人力资源开发研究会副会长、秘书长胡继申主持开幕式,中华人力资源研究会名誉会长、中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会会长萧鸣政教授代表主办方主持闭幕式。论坛围绕粤港澳大湾区高水平人才高地建设与高质量发展问题发表真知灼见,20位特邀嘉宾进行主旨演讲,50余位重要嘉宾出席了“人力资源课程教材建设现状与学科...

华师希平双语学校推出小初高一体化「拔尖创新人才培养计划」

在教学过程中,我们不仅关注学生的课上表现,还将学生的课前预习、课后作业完成、学段测评等纳入管理体系,帮助学生保质保量完成课程内容的学习,及时解决学科知识问题,提高学习效率,在有限的时间内高效的掌握竞赛知识,基于以上理念,我们设计了"讲、练、测、评"教学闭环服务体系。

宁夏2024年公安机关招录特殊紧缺人才

(三)体能测评报考公安机关特殊紧缺人才职位的,须按照有关规定参加体能测评。体能测评人选按照报考职位的体能测评人数与招录名额5:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定。达不到5:1比例的职位,按照实际笔试合格人数确定参加体能测评人选。体能测评由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅组织实施,具体测评时间、地点等...

拓维海云天深耕教育测评15年,以新理念新技术助力国家人才选拔

01、先进技术引领,前沿理论打造自2009年起,拓维海云天便投身于教育测评的专业服务,历经十五年的发展,积累了一支涵盖考试评价、咨询服务、平台研发、测评研究等业务的专业团队。深刻理解到技术对于教育评价的重要性,拓维海云天持续增加研发投入,以促进技术创新。2024年上半年的考试评价业务,技术服务项目专业人才增长35%,...