利用“成就动机理论”,培养孩子学习内驱力(一)

成就动机是一种个体为了追求成功或者说是为了达成某一目标的活动的动机。社会心理学家麦克利兰认为成就动机是个体人格中的一个非常稳定的特质。对学生来说,高的成就动机可以让孩子对知识、成绩更加渴望,他们可以克服学习过程中遇到的各种困难和阻力,会使得他们更积极主动地去学习,并最终达到自己的目标取得学业的成功。

洪天峰:如何通过绩效管理来进行人才的“选育用留”?

管理者的模型则是成就动机没那么高,因为管理者需要通过成就他人做事,来成就组织和自己,如果成就动机太高的话,凡事都要亲力亲为的。他的亲和动机是最低的,因为管理是不能够讲情面的,也就是管理者的权力赋予的责任,因此责任感要强。他的影响力动机是最高的,因为管理就是要调动资源,要跟周边合作需要有一定的影响力。

用人才盘点的方式打开欧洲杯,梅西和C罗谁才是球王?

“冰山”理论下的梅罗对比基于麦克利兰的“冰山”理论盘点梅、罗的素质,可以发现二人在图1“冰山”之上的素质方面,虽各具特点,但没有本质的差别。其中值得一提的是“经历”这一维度,虽然C罗效力过的俱乐部数量比梅西多一些(前者出道于葡萄牙体育,先后效力过曼联、皇马、尤文等队,现效力于沙特利雅得胜利),但考虑到...

总是“易燃易爆炸”,怎么办?|马斯洛|潜意识|以自我为中心_网易订阅

与马斯洛同年代的还有赫茨伯格的双因素理论与麦克利兰的成就动机理论——前者将人类动机分为“保健与激励”,后者将动机分为“成就、权利和亲和”。不论怎么变化,动机理论的意思是相似的,并且今天依然影响着人类的认知。那这一过程中,人是怎么做出决定的呢?每个人因为特定生理需求产生的动机被称为“原动机”,比如满...

教师资格证《教育教学知识与能力》学习动机必考点7

第四,学习动机和学习效果之间呈“倒U型曲线”。2.学习动机理论点拨根据历年试题,本部分考点主客观题型均有涉及,但单选题型考查较多。其中,考生重点掌握以下三个材料分析题易考点:“耶克斯—多德森定律”、学习动机理论中的“成败归因理论”“自我效能感理论”。

麦克利兰的成就动机理论

麦克利兰的成就动机理论美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David.C.McClelland)是当代研究动机的权威心理学家(www.e993.com)2024年11月19日。他从20世纪4O-5O年代开始对人的需要和动机进行研究,提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论。在麦克利兰之前,精神分析学派和行为主义学派的心理学家对动机进行了研究。以弗洛伊德为代表...

高成就动机领导者的行为特征

高成就动机领导者的行为特征最早将成就动机作为主要研究对象,并首先提出成就动机理论的是美国哈佛大学教授戴唯·麦克利兰(DavidMcClelland)。他在1953年出版的标志性著作《成就动机》一书中明确提出影响行为强度的条件和因素主要有成就动机、对成功的期望和成功的价值。

戴维·麦克利兰

麦克利兰的主要著作包括《渴求成就》、《权利的两面性》、《取得成就的社会》、《权利:内省经验》、《成就动机是可以培养的》等。他对管理学的重要贡献集中在人的激励理论方面,曾于1987年获得美国心理学会杰出科学贡献奖。麦克利兰:用心理学分析企业、改造社会...

自考“管理心理学”资料-科学家及理论与作品、贡献

1、主要有“马斯洛的需要层次论”、“赫茨伯格的双因素理论”、“麦克利兰的成就需要理论”。2、主要贡献在于:揭示了构成激励内容的需要有哪些、各自的作用是什么,各种需要间的主次顺序等问题。(十一)过程型激励理论:1、主要有“弗鲁姆的期望理论”、“洛克的目标理论”、“斯金纳的强化理论”。

成就需求到底可以做什么

《当代经理人》:我们都知道一个学说或者一个理论的成型需要经过大量的实验做辅证,你是通过什么样的实验方法来验证你的理论?戴维·麦克利兰:我主要通过主题统觉测验来测量个体的动机,并且对莫瑞的主题统觉测验进行了修改,增强了其客观化程度,并使之适合于团体施测。比如说,使用投影仪给一组被试者呈现图画,让他们根据...