哈德教育霸王条款:2018年4月自考组织行为学真题及答案

23.组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为,群体心理与行为、领导行为和A.管理行为B.组织行为C.组织变革D.组织学习24.科学管理理论侧重于研究基层的A.人事管理B.作业管理C.绩效管理D.自我管理25.从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔...

组织行为学:探索组织内部的力量与机制

因此,理解团队形成和发展的过程以及如何维持高效的团队是组织行为学的重要任务之一。总之,组织行为学对于提高组织的效率和竞争力具有关键作用。通过深入了解员工的行为和态度,组织可以更好地激发员工的潜力并提高生产力水平。二、组织结构与行为模式之间的关系分析随着企业规模和战略发展,组织的结构也在不断变化。组织结...

哈德教育投诉骗子退费:2006年4月自考“警察组织行为学”试题

21.根据变量的可控程度可以把组织行为学的研究方法分为文献研究、和实验研究。22.根据对价值观的分类,警察的一般职业价值观应该是社会型的、生产型的、的。23.本能论认为人和动物的行为就其根源来说都是本能,本能是人的活动的。24.在完成简单任务时,效率较高的群体是。25.在沟通的一般过程中,信息指...

陈春花:管理者,如何不再折磨自己和下属?

写作四本书的缘起,是我教授《组织行为学》30多年的思考和观察,以及我在企业中出任总裁,陪伴企业成长的过程中,发现管理者和下属之间的“管理内耗”。例如,有些人认为自己努力工作却没有获得绩效;有些人感叹在组织中发展到一定阶段,就不再获得机会;还有一些人觉得自己遇到了不好的管理者,有力使不出。观察这些现...

上证观察家 | 浅谈组织行为学对企业管理的一些启示

情绪可以极大地影响决策、行为及对他人的态度。情绪对每个人的工作和生活都会带来很大的影响。组织行为学的研究表明,情绪对一个有效运行的工作场所至关重要,快乐的员工更容易有积极的工作态度,会承担更多任务和责任。情感事件理论认为,员工会对工作中发生的事情产生情绪反应,这些反应又会影响他们的工作绩效和满意度。

自考《组织行为学(二)》主要人物和经典理论

1、提出了12种人类行为类型;(群体功能理论)2、提出了群体面临的共性问题是内部沟通和群体的组织与维持,同时指出了群体的行为过程将要经过4大阶段:定位、评价、控制、成员角色具体化(www.e993.com)2024年11月22日。3、他发现了一个规律:群体中单个成员的行为可以分为四大类(在社会情感方面的积极行为、任务相关行为、与任务相关的咨询行为、...

2022上半年自考组织行为学真题试卷

2023年自考考试将会在4月15日-16日举行,已经报名参加2023年自考考试的考生,可以看看我在文章中分享的2022上半年自考组织行为学真题试卷,希望这套试卷能够对考生们有一定的帮助。第一部分选择题一、单项选择题1.卢因的群体动力理论可用公式表达为B=(P.E)其中E表示...

...of Stanford GSB:Michele J. Gelfand,跨文化管理和组织行为学...

Gelfand表示,她对测试人类行为理论是否具有普遍性或文化特定性以及帮助人们建立“文化智能”很感兴趣。她的一个早期项目研究了西方心理学的一项发现,即让人们在决策过程中拥有发言权是体现公平性的重要方式。Gelfand在研究中比较了哥斯达黎加和土耳其这两种等级制度不同但在其他方面很相似的文化,发现在等级制度更加森严的...

提高工资还是减少加班?体制内外青年态度大不同

可见,目前的研究尚未给出统一的结论,工资对于工作满意度的影响是相对复杂的。因而有学者建议应当考察调节变量的作用,研究者对于调节机制的解释主要集中于员工态度、人—岗匹配情境、单位的规模等对工资对工作满意度的影响产生调节作用[12]。总的来看,这些研究主要都集中于经济学、组织行为学等领域,对于调节机制的阐释...

自考“组织行为学”80个名词解释

名词解释:1.组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。2.行为:狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显行为外,还包括...