“超龄”劳动者受伤仍可获工伤赔偿

中工网讯（工人日报-中工网记者李国）近日，重庆市第五中级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件，认定用人单位承担工伤主体责任，并参照《工伤保险条例》有关规定对劳动者实行一次性赔偿。2021年10月中旬，在重庆市九龙坡区某企业当保安的罗某，在工地巡逻时被车辆撞伤致腰部骨折。区人社局作出《认定工伤...

上海某大厂员工在公司“摔了一跤”,工伤赔偿249307.10元

3、只要出现骨折,一般认定都是十级起。赔偿金额由你的伤残鉴定结果决定,还跟你的社保缴纳基数有关。下面是我申报工伤整个流程的时间节点:3月11日:从公司大厦楼梯摔倒,左脚大拇指骨折3月21日:提交工伤申请4月3日:收到工伤受理通知5月6日:认定为工伤5月15日:提交工伤劳动能力鉴定5月20日:劳动能力鉴定...

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的，由用人单位承担赔偿责任，不适用社会保险法和《工伤保险条例》的有关规定，用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行...

那些网格小案 | 未依法缴纳工伤保险,发生工伤用人单位需赔偿!

A公司未依法为小赵缴纳工伤保险,故应依法支付全部工伤保险待遇。法官说法工伤保险既可以为职工因工致伤或致病提供保障,又可以为用人单位正常生产经营护航。用人单位为职工缴纳工伤保险是其法定义务,应按照相关法律法规及时为其职工办理工伤保险事项,否则将可能面临行政处罚和民事赔偿。同时,劳动者也应注意提醒用人单位及...

“超龄”劳动者遭遇工伤 用工单位承担工伤保险责任吗

拿到判决,公司方提出上诉。重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。二审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险行政部门受理工伤认定申请后,认定用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。

【典型案例】工程层层分包,谁来承担工伤保险责任?

综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条,《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定,判决某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付屈某某一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资等共计10万余元(www.e993.com)2024年11月20日。宣判后,某劳务公司提起上诉。二审法院驳回上诉,维持原判。

下班乘车骨折未被认定工伤告人社局

据了解,侯先生曾起诉公交集团第六客运分公司,经法院判决获赔1.1万余元。据他说,其当时没有及时报警是因当时伤情未立即显现且又是单方事故。次日,他因手掌剧痛去医院拍片发现骨折才报警,导致交管部门因无事故现场无法做出事故责任认定。被告只认责任认定书

神奇!自闭症男孩骨折住院花费7000,保险竟然赔了8000……

不久前,深圳一位自闭症男孩骨折住院,前后花费7000多元,因为残联为他投保了深圳市残疾人意外险,最终各种报销、津贴加起来,一共赔付8000多元。就是说虽然孩子受了苦,但好在经济上没有额外的损失。这就是保险的意义。大米和小米的后台和微信群中,常常有家长咨询能给孩子买什么保险,也有人在孩子确诊后想买商业险却...

试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...

二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。

微帮办 ·?? 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司...

获取相关补助需打一笔钱给公司?按照《江西省<实施工伤保险条例>办法》,认定工伤并解除合同后,劳动者可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计三笔工伤赔偿,前两笔由工伤保险基金支付,第三笔由用人单位支付。2023年12月18日,何先生来到恒大珑庭工地项目部索要上述赔偿,却被赣熙...