本田良心有多好,裁员补偿让人惊喜,安排欢送仪式,员工感动落泪

表弟工作了6年,这样算下来他的补偿金有十几万元,对于一个普通工人来说,有这么多补偿金很不错了。听他说,他的补偿金只是普通水平,有些工作年限长、工资高的老员工,最后拿到了四十多万元的补偿金。本田真是良心企业,一下子支付这么多补偿金,不耍滑头不玩套路,老老实实按规矩办事,真的值得我们学习。表弟来本...

本田中国大裁员,工人们笑出了声

报道显示，生产第一线的正式员工中，“有的人一个月，光住房公积金就能有好几千元”，更不乏月薪2.5万元-3万元的，另外还有各种补贴，而更资深的中层员工月薪可达到5万元-6万元，因此有许多人是拿着几十万元赔偿金走的。这种“大方给钱”的做法迅速登上网络热搜，很快出现了“被别家车企裁员是灰心丧气，被广汽...

员工抢着被裁?撑不住了?东风本田发生了什么

近期市场有消息称,东风本田正在进行大裁员,预计将影响员工数量达2000人,被裁员工将获得N+2+1补偿。由于补偿优渥,甚至出现员工排队“争取被裁员名额”的现象。面对市场传闻,东风本田近日发布声明称,为保证企业的可持续经营、加速电动化转型,东风本田针对生产领域进一步提升人员效能,本次人员优化为企业战略转型的阶段性调...

东风本田体面裁员:补偿N+2+1,办欢送仪式,员工排队“抢名额”!网友...

“+2”则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至2024年7月)内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇。有些时候,被裁掉的人也不一定都是弱者。东风本田裁员消息一经公布,员工们并未陷入负面情绪,反而是奔走相告,一些离职员工不仅在社交平台对公司表达感谢,...

本田裁减中国员工1700人 或将减少6月工厂运营天数

由于销量下滑,本田汽车正在缩减其在中国的全职生产员工队伍,目前已有约1700名员工同意离职,大概占其生产员工数的14%。广汽本田汽车是本田与中国广汽集团的合资企业,本月开始寻求一些员工离开公司。此外该公司或将减少6月份的工厂运营天数。本田希望通过增加电动汽车车型来卷土重来,同时通过削减成本来提高利润。作为其电...

东风本田被传员工抢夺裁员名额,日系车“掉队”了吗?

近日,有消息称知名合资车企东风本田计划裁员2000余人,且由于离职补偿较高,出现了员工排队“抢着被裁”的现象,引发市场热议(www.e993.com)2024年11月5日。裁员原本是个坏消息,但在东风本田却受到了员工欢迎,其中奥义、酸楚,只有行业内人士才能懂得。另一方面,东风本田壮士断腕,也侧面揭露了日系合资车企在华转型急迫,中国车市竞争空前激烈的行业现...

2000个名额,员工排队抢着被裁?东风本田开裁产线工人

一位在东风本田工作了两年的内部人士证实,此次东风本田提供了近2000个离职通道,赔偿能够给到“N(工作年限)+3”。被裁的员工主要为生产线工人。这是该员工进入东风本田后,首次经历较大规模的裁员。据悉,由于此次赔偿方案不菲,甚至出现员工排队“抢名额”的现象。

太突然!被曝裁员2000人,员工排队抢名额!官方回应……

有消息显示,东风本田正面临战略调整,计划实施规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量达到2000人。关于被裁员工的补偿问题,消息指,东风本田将采取“N+2+1”的补偿模式。其中“N”代表员工在职年数,年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至202...

外媒:本田将在第二个中国合资企业裁减工厂员工,补偿优渥引员工抢...

不同于常见的裁员情形,东风本田提供了优厚的补偿方案,即N+2+1的补偿标准,并且为离职员工安排了温馨的欢送仪式,甚至出现了员工争相申请裁员名额的现象。据悉,这一系列动作背后,是东风本田针对公司战略的深刻变革,预计此轮调整将波及约2000名员工。调整的必要性,从本田在中国市场的动向可见一斑。早前有报道指出,到...

外资车企员工“疯抢”裁员名额,N+2+1补偿太诱人?

这里面既有员工突然被关闭钉钉打卡、被HR约谈,也有员工为了一个被裁的名额而“挤破头”,原因是被裁补偿N+2+1,待遇丰厚,甚至员工还举行了欢送仪式。网传东风本田裁员举行欢送仪式(图源网络)更值得注意的是,有消息传出,大众汽车集团也要裁员,第一轮或直接裁掉2万人。甚至在大众汽车集团裁员风波下,海外员工要调...