树立理性择业观,跑出就业加速度
当前,不就业、慢就业、躺平、啃老等现象不同程度地存在于各高校毕业生群体中,这些观念成为毕业生就业的重要障碍。高校就业工作的重点在于毕业生就业观念的引导,要帮助树立积极的就业心态,理性认知职场,树立适合自己的职业目标,还要引导毕业生树立基于社会需求和国家需要的择业观,将个人发展和国家发展结合起来看,在服务国家...
多措并举做好高职院校毕业生就业工作
这种心态在就业中最直观的表现就是“懒就业、慢就业”现象,形成“等、靠、要”的心态,就业意识淡薄,就业心理不充分,不肯主动寻求转变。这种心态和行为模式又进一步加剧专科学生就业困难和迟滞的现象。其二,专业技能不强,无法达到用人单位要求。部分专科学生在日常学习生活中,对学习内容缺乏兴趣,主动学习能力和学习效果...
大学生就业困境的出路
1.多元化就业方式:随着时代发展,大学生对就业有了新的认识,不再局限于传统就业模式,开始探索跑滴滴、送外卖、开网店等多种就业方式。2.家庭期望与学校责任:家长期望和社会价值观对大学生就业选择有重要影响,学校在课程设置、专业设置、师资力量等方面与社会需求脱节,也是导致大学生就业难的原因之一。3.Live...
关于大学生就业情况的调查
大学毕业生要与形形色色的就业人群进行激烈的竞争,就业形势不容乐观。全球经济形势一片暗淡,不少企业进行大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油。作为当代大学及毕业生,应该增加对当前就业形势状况的了解,跟随时代发展不断转变就业观念。调整好个人就业心态,培养自身...
加快培养创新型应用型技能型人才
二是针对“缓就业”“懒就业”现象,充分发挥管理育人功能,拓宽创业扶持渠道,实施家校企政协同育人机制,引导大学生树立正确就业观;三是顺应时代发展要求,优化专业结构布局,提高人才供给力,将数字化转型作为教育发展的关键增量,多维度培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
从校园到职场:可以有理想,但不要理想化
以上几种现象,仅是荦荦大端,未必全面,意在说明:就业虽难,但破解有道(www.e993.com)2024年10月19日。怕就怕在就业观念上走入误区,与其畏难、抱怨、消极、执拗,不如迎难而上、去想办法,怀着一颗平实之心,树立正确的就业观,综合考虑自身条件和社会需求,坚持从实际出发,找到自己的定位,投入踏踏实实的工作中。求职的过程也是一次凤凰涅槃...
湖南省2024届普通高校女大学生秋季供需见面会举行 210多家用人...
当天达成初步实习与就业意向约500人次。当前,大学生出现“懒就业”“慢就业”现象。湖南女子学院副校长莫文斌介绍,为了帮助毕业生构建正确的择业观、就业观,该校今年优化就业育人指导体系,改革就业指导课程,从就业意识唤醒、自我认识深入、就业市场了解、实习等各方面对学生进行全面引导,助力学生尽快就业、融入社会。
当目睹两代人就业观冲突,你会怎么做?
你的父母理解你的职业吗?程序员在父母看来就是修电脑,心理医生在父母眼中约等于算命先生……虽是网友的玩笑,但两代人的职业观确实差异巨大。当年轻人对工作有了新的要求,希望寻找一个最适合自己的工作,但父母却将其当成挑剔。亲人的否定,职业观的差异,有时会变成冲突。当目睹两代人就业观冲突,你会怎么做?更多...
人民时评:树立正确的就业观
出乎意料的是,这个区域排队最长。不同学生的能力特长、性格特点不同,职业发展方向有差异,因而往往需要个性化就业指导服务。因此,在多措并举拓宽就业岗位的同时,相关部门还需要耐心细致做好就业指导服务。对高校毕业生等青年而言,也要树立正确的就业观,找到自己的职业定位和奋斗方向,才能更好发挥个人价值、实现人生理想。
芙蓉国评论丨树立正确择业就业观,增强就业信心
对广大高校毕业生而言,应树立正确的就业观和择业观,保持平常心态,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位。近年来,一些高校毕业生只盯着大城市、机关事业单位、国企,不愿去艰苦地区、基层单位、中小企业就业,呈现出了“慢就业”“缓就业”“懒就业”“不就业”等现象。毕业后一味追求“慢就业”“...