准确把握中国证券行业文化建设制度保障的特色所在

但西方证券行业发展历史事实一再证明,“有利于金融资本增殖”才是其行业实际核心价值观,不论通过“促进实体经济”来实现增殖,还是利用虚拟资本特性,通过金融投机、自我循环来实现增殖,都被视作一种手段。虽然其通过正式制度强化从业人员和市场机构践行诚实守信、合规风控等理念,但其底层逻辑是希望资本增殖能稳定持续,而...

渤海证券:聚焦金融行业核心任务 以文化建设引领高质量发展

年报正式披露了渤海证券公司新的企业文化核心价值观“弘毅尚德、守正创新、明志务本、敏行稳进”和公司IP形象“嗨牛”,进一步打造渤海证券文化品牌。年报系统回顾了渤海证券2023年主要文化建设规划、实践成果、特色案例,加入了第三方质量评估结论以及大量统计图表。不但延续了严谨、务实的一贯风格,而且更加注重反映文化建设与...

坚持资本向善 华林证券建立与行业文化价值观相契合的发展体系

证券行业荣辱观是证券行业文化建设的重要内容,为营造风清气正的资本市场氛围提供了指引。“华林证券的核心价值观是‘忠诚、正直、专业’,我们要求每一位员工要扎紧合规风险的‘篱笆’,自觉提高合规意识,守住合规底线。”朱松说,公司通过一系列内部制度和体系建设,来监控及防范信息披露、交易管理、廉洁从业等层面的风...

华鑫证券:积极践行行业文化理念 为私募基金稳健发展保驾护航

华鑫证券积极践行行业文化理念,持续秉承“以人为本、客户至上、专业专注、创造价值”的公司核心价值观和“效率、协同、执行力”的工作理念,通过合规、高效的基金托管服务为私募基金发展提供保障、助力资本市场改革、服务实体经济发展,为资本市场长期稳定健康发展积极贡献力量。华鑫证券积极发挥其托管平台的重要优势,致力于推...

探索证券公司品牌文化建设的创新路径与价值实现

品牌文化以品牌价值观为核心,以品牌定位为基础,以品牌认同、品牌忠诚为目标,是由品牌定位、理念、形象、规范、认知、联想、认同、信仰等要素构成的无形资产综合体。(二)证券公司品牌文化建设四层级参照中国证券业协会发布的《文化建设十要素》从行为、组织、观念三个层次,提出证券行业文化建设的十个关键要素,证券公...

与生俱来的文化基因,铸就广发证券持续发展的组织韧性

通过对创业精神和团队文化的提炼,经过理论上的升华,陈博士在1999年把广发证券的核心价值观凝练为“知识图强、求实奉献”八个字(www.e993.com)2024年11月7日。至此,广发证券企业文化的基石和底座正式形成。二、广发证券在创业初期就确定了企业文化发展战略,发布了企业文化纲要,相应开展了一系列配套制度体系建设...

文化建设进行时|兴业证券:以人为本、五度融合,打造兴证文化 “心...

企业文化的落地,离不开文化建设过程中员工的生动实践。近年来,兴业证券坚持党建引领,根据证券行业文化建设要求,秉持“提升员工价值、创造客户价值”的核心价值观,充分发挥党建带群建作用,深化落实“为群众办实事”实践活动,按照“员工需要、便于活动、特色鲜明、主题突出”的要求,做好员工服务和关怀,提升员工自身价值感...

中泰证券党委书记、董事长王洪:不断厚植行业文化理念 夯实中泰...

中泰证券党委书记、董事长王洪近日在接受中国证券报记者专访时表示,中泰证券始终牢记金融工作的政治性、人民性,坚持把服务实体经济作为根本宗旨,不断厚植“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念,以“忠诚、合规、创新、美美与共”为核心价值观,努力为经济社会发展提供高质量金融服务。中泰证券将持续发扬、践行行业文化...

开源证券:践行行业文化 擦亮“水到渠成”文化品牌

文化是战略定位、发展理念、价值取向、专业实力、精神品质等方面的综合表征,是企业可持续高质量发展的底气所在、力量之源。未来,开源证券将切实践行和宣传证券行业文化,落实行业荣辱观“十坚持、十反对”的要求,不断塑造和提升开源特色文化品牌,以文化建设为抓手,助力营造良好的行业文化生态,为“金融强国”建设贡献开源力...

华鑫证券:践行行业荣辱观 推进文化建设走深走实

包括加强企业文化建设,严防道德风险,坚持合规是底线、诚信是义务、专业是特色、稳健是保证的证券行业核心价值观;在此基础上结合自身特点和公司发展战略,提炼形成公司文化理念和价值观念,并通过加强宣传教育、完善公司治理和内部控制、加强职业道德教育、优化激励约束、强化考核监督评价等措施,使公司文化成为全体员工的自觉...