会计师事务所治理和领导层如何夯实质量管理基石

质量至上的文化体系是会计师事务所发展的灵魂,涵盖了事务所的价值观、行为准则、职业道德规范、质量至上的文化氛围以及可持续和高质量发展战略等多个方面。要形成质量至上的文化、树立质量意识。会计师事务所要作出如下安排:1.设计价值观、建立行为准则和职业道德规范要求,将质量至上的文化固化在事务所的具体政策和...

【智慧关注】聚焦质量月,让本质安全落地生根

扎实开展“单元长讲质量”“班组质量说”活动,进行质量案例及班组管理经验分享与交流,提高全员质量意识,打造卓越质量管理队伍。组织团队质量分值奖励制度专项宣贯,在全体员工中形成“质量风险共担,质量绩效共享”的良好氛围,促使质量团队成员提高团队意识和预防补位意识,促进团队良性质量文化的形成。飞机维修中心结合飞机维修...

全面推进“大思政课”建设专题

新时代高校辅导员良好形象如何构建高校辅导员(以下简称“辅导员”)形象是指人们在实践交往过程中所认识、关注和感知的,对于辅导员内在属性和外在表现的整体印象。随着社会不断发展,人与人之间、组织与组织之间的交往日益密切,人们对于形象的重...作者:胡忠浩来源:中国教育报发布时间:2024-08-04...

公司质量文化手册怎么编?给你范本!

质量文化是全体员工在工作中所必须认同和遵循的文化理念,它与公司科研生产经营管理活动有机融合,并在产品研制、生产及服务中得到落实和体现。质量文化建设,是对公司质量方针、价值观、道德观、行为准则,以及质量共识和规范的挖掘、培育和推进过程。01质量战略质量制胜始终坚持质量至上,确立了“质量制胜”战略,从...

加强企业文化建设 助力企业高质量发展

坚持以人为本,激发员工主体活力。企业文化在本质上是以人为本的文化,应该以社会主义核心价值观为基础,并广泛动员群众,关注人的角度,发挥人的智慧,挖掘人的潜力,促进人的全面发展。企业坚持以人为本,应着重做好以下工作:其一,加强内部宣传沟通工作,提升员工主人翁意识。定期向员工发布企业改革、发展和管理情况,同时组...

王婧:动态优化股权结构 高质量推进国企混合所有制改革

一、高质量党建引领是首要保障高质量党建引领国企高质量发展，能够确保企业始终坚持正确的政治方向，推动企业建立科学、规范的治理机制，培养忠诚可靠的企业干部队伍，培育企业积极向上的精神风貌和核心价值观，促进企业内部营造廉洁公正的工作环境，确保企业在政治、经济、文化等各个方面保持良好的状态，推动企业实现可持续、...

质量文化知多少

1.价值观和理念:组织成员共同认同质量是重要的,并且将质量视为成功的关键因素。2.领导作用:高层领导积极推动质量文化的形成,通过榜样行为和决策支持质量的重要性。3.员工参与:组织鼓励员工积极参与质量改进活动,提供培训和资源,使他们具备提供高质量工作的能力。

在推动文化传承发展上善作善成

(三)以文化人,就要大力弘扬社会主义核心价值观社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求,是凝聚人心、汇聚民力的强大力量。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,实施公民道德建设工程,不断提升人民群众道德水准和文明素养。统筹推动文明培育、...

为什么要开展生产员工质量意识培训?附PPT课件

打造质量文化:质量意识培训也可以成为企业文化的一部分,使员工更加认同企业的价值观和理念,增强企业的凝聚力和向心力。此外,开展员工质量意识培训还可以帮助员工树立正面的工作观念,认识到品质与每个人的息息相关性,以及品质对个人和企业的重要性。这样,员工就会更加积极地参与质量管理和改进,从而提高整个企业的生产...

文化建设进行时|兴业证券:以人为本、五度融合,打造兴证文化 “心...

一方面,每年开展迎新春游园暨写春联送福字、“读书日”、端午节、“六一”亲子、“迎中秋庆国庆”、重阳敬老等系列主题活动,融合中华优秀传统文化、家风家教建设、绿色环保理念等丰富内涵,不断培育员工社会主义核心价值观。另一方面,鼓励员工展示风采,依托各类员工喜闻乐见的文体活动,积极促进全民健身,瑜伽、舞蹈、篮球...